Empleo cualificado y sin experiencia en el sector farmacéutico

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  • Los datos  extraídos  de Linkedin Insight  destacan  que el Centro  de Estudios Superiores  de la Industria Farmacéutica (CESIF-metrodora) ha cubierto 580 puestos de trabajo en Linkedin de los 1.050 ofertados en los últimos 12 meses
  • El centro de  formación celebrará  el  primer  Talent  Day  de  la  industria los próximos 11 y 12 de junio (10.00-14.00h) con el objetivo de fomentar la contratación de nuevos perfiles y contará  con la participación de 14 empresas líderes en el sector

Más de mil  ofertas  de empleo  de las publicadas en Linkedin en el último  año están vinculadas a la industria farmacéutica sin necesidad de experiencia  previa, lo que  determina la alta  demanda de contratación del sector  para recién graduados.  De esos más de mil, el Centro de Estudios  Superiores  de la Industria Farmacéutica (CESIF-metrodora) ha colocado a más de 580 alumnos (60%). Estos datos han sido extraídos  del análisis  del sector  farmacéutico en LinkedIn Insights  durante  el último  año, elaborado  por CESIF-metrodora y Adecco Group. Otro dato relevante es que las ciudades españolas con mayor número de profesionales del sector farmacéutico son Madrid  y Barcelona,  aquellas  en  las  que  CESIF-metrodora  tiene  sede,  y destaca  la

distancia con respecto al resto:

Número de profesionales Ciudades
30.225 Madrid
21.754 Barcelona
2.973 Valencia
2.287 Sevilla
1.452 Zaragoza

Datos extraídos de LinkedIn Insights

Primer  Talent Day de la industria farmacéutica

Para fomentar la captación de talento joven, CESIF-metrodora organiza los próximos 11 y 12 de junio  (10.00-14.00h) su primer  Talent Day en su sede de Madrid.  Se trata  de un evento único para el sector, ya que es el primero que se celebra dirigido exclusivamente a la industria farmacéutica. Durante las dos jornadas, participarán 14 empresas líderes de la Industria Farmacéutica, Cosmética, Alimentaria y también de la Gestión de Personas y Recursos Humanos, con stands  personalizados, desarrollo  de actividades y ponencias que abordarán  temas como las nuevas competencias imprescindibles en el mercado laboral, entre otras.

Todas las empresas  que asistirán  están vinculadas a la formación de CESIF-metrodora, ya que son entidades colaboradoras del centro  de formación superior. CESIF, que pertenece al grupo metrodora, tiene acuerdos  académicos con las asociaciones más relevantes de la industria, integradas  en su consejo  académico (como  Farmaindustria y AMIFE), y con más de 800 empresas líderes en sus respectivos  sectores, que facilitan al alumnado la realización  de prácticas y suponen  una vía de acceso al mercado  laboral. El perfil de estas empresas contempla startups, empresas nacionales y multinacionales.

“Lo que nos ha motivado a participar en el Talent Day es la posibilidad de promocionar nuestra  compañía para la incorporación y desarrollo  del talento  de los estudiantes de CESIF-metrodora, tanto de cara a prácticas como a contrataciones directas. La frase que elegiríamos  sería: ‘La ilusión  de Mixer por crecer  y profesionalizarse con  el talento  de CESIF-metrodora”, afirman Juan Manuel Mosquera y Angela Nuño, técnicos de Recursos Humanos en Mixer&Pack.

A su vez, Henar Langa Chordà y Ana Sanz Cobo, marketing specialist y key account manager de iDocus –respectivamente–, aseguran que su motivación para participar en el talent day es que “no se entiende  un futuro próspero de la empresa sin contar o incluir  a las nuevas generaciones  de talento en él. La feria de empleo es un espacio perfecto para encontrarnos con personas que se preparan para el mundo laboral y esperamos recopilar recomendaciones de los asistentes  que nos ayudarán  a mejorar  como empleadores. En este caso, además, valoramos positivamente que CESIF-metrodora tenga estudios relacionados con  la industria farmacéutica,  puesto  que  sus estudiantes serán futuros compañeros del sector en el que desarrollamos nuestro negocio”.

Por su parte,  Adecco  Group,  empresa  colaboradora de  CESIF-metrodora,  ayudará  a facilitar la empleabilidad entre las compañías y los estudiantes del centro de formación: “Esperamos  ser parte  del ambiente de intercambio dinámico entre  los estudiantes de CESIF-metrodora y las empresas del sector farmacéutico que acudirán al evento, será una gran  oportunidad para  potenciar la alianza  entre  Adecco  y este  centro  de  negocios, además  de ser parte  de una actividad pujante dentro  del marco  de la empleabilidad”, señalan Katherine  Prada, Beatriz Demetrio  y Rosana Moranchel, especializadas en la captación de nuevos perfiles y orientación profesional en Adecco.

Alta empleabilidad y de calidad

Cabe destacar  que la industria farmacéutica es un motor  para el mercado  laboral, que cuenta con una gran mayoría de contratos indefinidos (93%) e igualitarios (54% mujeres), garantiza  la estabilidad laboral, así como  los empleos  de calidad  y bien  remunerados. Estas jornadas  serán una ocasión  única  para el sector  y para la captación de nuevos perfiles,  ya que  las entidades podrán  conocer  y proporcionar información de primera mano a los jóvenes talentos  de CESIF-metrodora sobre las oportunidades de empleo en su organización y captar talento de cara a actuales y futuros procesos de selección  de las empresas de la industria.

Acerca de CESIF (empresa  perteneciente al grupo metrodora education)

Escuela de posgrado, referente internacional en formación y consultoría, con más de 30 años de trayectoria formando profesionales de alto nivel de especialización en áreas técnicas y de dirección en empresas  del sector salud, en sus ramas: farmacéutica, biotecnológica, alimentaria, química y cosmética. Ofrece másteres presenciales y online, y programas  executive. Desde sus sedes de Madrid  y Barcelona, ha formado a más de 12.500  alumnos,  gracias  a su reputado claustro del  que  forman parte  más  de 1.000  profesores que  son destacados profesionales en activo. Es la primera escuela del sector Salud en el Ranking The Economist 2020 y la única escuela sectorial  en el Ranking Best Masters de El Mundo  2023.

Acerca de metrodora education

Primer grupo educativo de sus características que surge para liderar la formación en salud y deporte, en habla hispana.  Nacido  en 2021, integra  22 centros  formativos de referencia. Cubre  todos  los niveles  educativos (formación profesional,  educación superior  y formación continua) y áreas  de especialización  sanitaria  y deportiva.  Su amplia  oferta académica (FP, certificados de profesionalidad, grados, posgrados, formación executive, OPE, IR…) facilita itinerarios para formarse y mantenerse actualizado toda la vida. Con más de 600 empleados, imparte formación a más de 26.000  alumnos, en modalidad presencial, semipresencial y online. Desde su orientación hacia la innovación educativa, la transformación digital, la internacionalización, la empleabilidad y la humanización del entorno  sanitario y deportivo, su objetivo  es mejorar  bienestar de la sociedad acompañando en su desarrollo a los profesionales que cuidan de los demás.

Más información en https://www.metrodoraeducation.com/

Detalles de contacto
Angela Lopez