📊 Santé psychologique des salariés : une situation toujours préoccupante…
D’après le dernier baromètre d’Empreinte Humaine et OpinionWay, paru début septembre, 42% des salariés français sont en détresse psychologique, dont 15% à un stade élevé.
Si ces chiffres marquent une légère amélioration depuis octobre 2023, la situation reste alarmante. Le risque de Burn-Out touche encore 30% des salariés dont 11% à un niveau « sévère », nécessitant parfois un arrêt maladie, une hospitalisation ou un soutien psychologique.
Les causes ?
➡️Un manque de mesures concrètes des employeurs pour prévenir les RPS,
➡️Des managers toxiques non sanctionnés,
➡️Un droit à la déconnexion peu appliqué,
➡️Des conditions de travail qui dégradent la santé mentale (charge excessive, manque de moyens, souffrance éthique).
➡️Pour lire l’article dans son entièreté : https://lnkd.in/ewNrJruE
👉Pour agir, WUNJO s’engage sur le terrain avec :
📍La réalisation d’audits QVT permettant d’évaluer la situation, d’établir un état des lieux précis et sensible du vécu des équipes (https://lnkd.in/evj8bM9q)
📍L’organisation d’une Fresque de la QVT afin de transformer le diagnostic en plan d’actions concerté, et engager une véritable démarche QVT (fresquedelaqvt.com)
📍De nombreuses formations dont notamment :
👉“Prévenir les RPS au sein des équipes” : https://lnkd.in/eiTuPugr
👉”Prévenir le Burn-Out” : https://lnkd.in/e6pc6w2U
👉“Santé mentale, les bonnes pratiques” : https://lnkd.in/enX-PpNd
➡️Retrouvez l’ensemble de nos formations dans notre catalogue : https://lnkd.in/e__gdD-e
Compatibilidad
Ahorrar(0)
Emmanuelle Bessez