Con il messaggio n. 1167, di ieri, Inps torna sul tema degli obblighi informativi e contributivi in merito agli ammortizzatori sociali delle società cooperative.
Difatti, a seguito delle novità introdotte nel D.Lgs n. 148/2015, a decorrere dal 1° gennaio 2022, anche i datori di lavoro che occupano mediamente più di 15 dipendenti e che sono destinatari delle tutele del FIS, rientrano nel campo di applicazione della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS). Ed essendo attratti da tale indennità, sono tenuti al versamento della relativa contribuzione di finanziamento tanto per i lavoratori dipendenti tanto per i lavoratori soci o subordinati non soci, con esclusione dei dirigenti.
Il pagamento dei contributi interessa, di conseguenza, anche il Fondo di integrazione salariale (FIS).
Contributi dovuti
I contributi di seguito riportati sono erogati dalle società cooperative contrassegnate dal codice di autorizzazione “4B”.
- Contributi FIS: contributo pari allo 0,50% per i datori di lavoro che, nel semestre di riferimento, occupano mediamente fino a 5 dipendenti; e pari allo 0,80% per i datori di lavoro, nel semestre di riferimento, occupano mediamente più di 5 dipendenti. Il versamento contributivo in automatico destina l’assegno di integrazione salariale garantito dal FIS ai lavoratori dipendenti dell’impresa;
- Contributi CIGS: contributo pari allo 0,90% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali per i lavoratori soci e non soci.
Nuovi codici di autorizzazione
Sulle matricole contributive viene eliminato il codice di autorizzazione 4B e, contestualmente, vengono assegnati i codici “4A” e “0J”.
La procedura di calcolo sarà adeguata a decorrere dal periodo di competenza aprile 2024.
In conclusione, l’istituto si occupa della regolarizzazione del periodo gennaio 2024 – marzo 2024.
Sitografia
www.inps.it
www.redigo.info
