Formazione
Per offrire una risposta concreta alla mancanza di personale altamente qualificato nel mercato del lavoro e ai fabbisogni occupazionali delle imprese, la Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) e Cefriel – centro di innovazione digitale – hanno progettando un nuovo Master Universitario del Politecnico di Milano, con avvio ad ottobre 2024.
Obiettivo del Master di I livello “Digital Innovation Specialist” è formare una figura professionale con una visione ampia e strategica del ruolo delle tecnologie digitali nelle imprese, in grado di comprendere le molteplici opportunità di innovazione del business che possono derivare dalle nuove tecnologie e abilitare l’innovazione digitale, integrando le competenze tecniche con le competenze progettuali e gestionali.
“Il Master in Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca – spiega Roberta Morici, Business Partner & Head of Education Team di Cefriel – risponde al duplice obiettivo di “attraction” e di “retention” da parte delle aziende verso i talenti, non soltanto con l’offerta di un contratto di lavoro a tempo indeterminato ma anche di un’esperienza formativa di altissimo livello, certificata da–l Politecnico di Milano con il rilascio di un titolo alla fine del percorso.”.
Il Master è rivolto a giovani neolaureati/e sia in ambito scientifico che umanistico, senza prerequisiti tecnici, da inserire in progetti di Digital Transformation. Le figure professionali in uscita avranno competenze molteplici che spaziano dalla conoscenza dei principali ambiti di innovazione di business, alle principali tecnologie abilitanti come l’Iot, i Digital Twin e la cybersecurity, alle basi di Data Analytics e AI, fino alle metodologie di innovazione come il Design Thinking e il Project Management.
“Cefriel – commenta Roberta Morici– da più di 30 anni realizza percorsi di formazione specialistica per sviluppare la cultura e le competenze digitali di giovani neolaureati, professionisti e manager. Progettiamo e realizziamo Master universitari del Politecnico di Milano per le aziende che intendono attrarre, assumere e formare giovani talenti. Molte aziende innovative come PwC, a2a, BIP, Allianz, Nestlé, Deloitte e altre, hanno realizzato con noi Master personalizzati per i propri neoassunti, ottenendo anche un aumento della retention media grazie alla fidelizzazione che si ottiene con un percorso formativo di questo valore.
Il percorso del Master, della durata di 24 mesi, prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato al cui interno si colloca un rapporto formativo a tempo determinato, alternando così didattica e lavoro, con un project work per l’applicazione pratica degli apprendimenti. Il Master viene erogato in lingua italiana e i destinatari sono neo-laureati di età massima 29 anni e 364 giorni con nazionalità italiana, o di altri paesi EU e non EU in possesso di regolare permesso di soggiorno e Laurea di I° livello o II° livello.
Numerosi sono i vantaggi per l’azienda del contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca: l’inquadramento fino a due livelli inferiori a quello di destinazione finale, o percentualizzazione della retribuzione in base al contratto collettivo nazionale applicato, l’agevolazione contributiva del 10% riconosciuta anche per i 12 mesi successivi alla conclusione del Master, e lo sgravio sulla retribuzione pari al 10% della retribuzione oraria minima per le ore di formazione interna (cioè on-the job in azienda) e pari allo 0% della retribuzione oraria minima per le ore di formazione esterna (cioè in aula).
“Tra le peculiarità del Master – sottolinea Belletti – è importante evidenziare la centralità della figura del tutor aziendale, certificato da AHK Italien e coinvolto in incontri regolari con gli altri tutor (Peer Group), la docenza mista con professori specializzati del Politecnico di Milano insieme a esponenti e testimonial della business community italo-tedesca, eventi di networking con aziende socie della AHK Italien, e, su richiesta, supporto della società di recruiting di AHK Italien per ricerca e selezione dei candidati da assumere e formare”.
Il Master è realizzato in modalità interaziendale, quindi ciascuna azienda potrà iscrivere una o più persone.
