En sélectionnant les entreprises de l’ESS et en les intégrant dans leur chaîne d’approvisionnement, les entreprises et collectivités soucieuses de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), répondent aux attentes croissantes des consommateurs et des investisseurs en matière d’impact sociétal. Elles contribuent ainsi activement à la construction d’une société plus équitable et durable.
Engagement envers les salariés
Les entreprises de l’ESS sont dévouées à offrir des conditions de travail justes et équitables. Elles respectent les normes de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et s’engagent à combattre la discrimination et le travail précaire. En les choisissant comme fournisseurs, les entreprises et collectivités assurent que les produits et services proviennent de structures respectant les droits des travailleurs. En effet, grâce à leur modèle de gouvernance et leurs choix de gestion axés sur l’humain, les coopératives apportent du sens et participent à une bonne qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
D’autre part, les entreprises de l’ESS sont souvent engagées dans l’insertion professionnelle des personnes éloignées du marché du travail, telles que les personnes en situation de handicap, les chômeurs de longue durée ou les jeunes sans qualification. En s’approvisionnant auprès de ces entreprises, les entreprises et collectivités favorisent la diversité et l’inclusion.
Engagement pour l’environnement
Les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) intègrent naturellement des pratiques respectueuses de l’environnement, reflétant une véritable approche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elles favorisent les circuits courts, réduisent les déchets, promeuvent le recyclage et utilisent des matériaux écologiques. En les soutenant, les entreprises et collectivités contribuent à des pratiques d’approvisionnement plus respectueuses de notre planète.
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Nombreuses sont les entreprises de l’ESS qui se positionnent à la pointe de l’innovation écologique, en développant des produits et services répondant aux enjeux environnementaux actuels. En optant pour leurs produits, les entreprises et collectivités peuvent adopter des solutions vertes innovantes et durables, améliorant ainsi leur propre impact environnemental.
Une gouvernance éthique et transparente
Les entreprises de l’ESS, notamment les coopératives, se distinguent par une gestion démocratique et un processus décisionnel participatif. Les décisions sont prises de manière collective, impliquant pour les sociétés coopératives d’intérêt collectif (Scic) employés, clients et autres parties prenantes. Cette méthode assure une transparence accrue et une prise en compte équitable des intérêts de chacun.
D’autre part, contrairement aux entreprises classiques, celles de l’ESS réinvestissent leurs excédents bénéficiaires dans leur mission sociale ou environnementale plutôt que de les distribuer à des actionnaires. En s’approvisionnant auprès des entreprises de l’ESS, les entreprises soutiennent des modèles économiques favorisant l’intérêt général et la durabilité plutôt que le profit financier à court terme.
Favoriser un développement local inclusif et responsable
Les entreprises de l’ESS jouent souvent un rôle crucial dans le développement économique local. Implantées au cœur des communautés et des territoires, elles collaborent étroitement avec les acteurs locaux. En leur confiant des marchés, les entreprises et collectivités participent à la dynamisation et à la résilience des territoires.
L’ESS favorise en effet un esprit de solidarité et de coopération. Les entreprises de l’ESS opèrent souvent en réseau, reposant sur des partenariats solides et une entraide mutuelle. En soutenant ces entreprises, les entreprises et collectivités promeuvent un modèle économique basé sur la coopération plutôt que la concurrence.
