Gestionnaire carrière et paie H/F
MAISONS-ALFORT | Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : MAISONS-ALFORT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire carrière et paie H/F
Ce poste est à pourvoir à MAISONS-ALFORT.
Gestionnaire carrière et paie H/F
- Gérer l’ensemble de la carrière des agents de son portefeuille : paie, indisponibilité physique, détachement, maternité, avancement d’échelon, retraite -
- Conseiller et orienter les agents sur les questions relatives à la carrière, la paie, l’absence, la retraite, les accueillir physiquement et téléphoniquement, rédiger des courriers, arrêtés, attestations.
- Gérer la paie et en contrôler la fiabilité jusqu’à l’établissement des charges sociales, de la déclaration mensuelle PASRAU et DSN.
- Transmettre des données aux différents organismes extérieurs (CIG, CNFPT ...), aux services, aux directeurs.
- Trier, classer et archiver les documents dans les dossiers administratifs des agents, assurer la consultation des dossiers.
Profil recherché
Gestionnaire carrière et paie H/F
- Expérience de 2 ans minimum dans la fonction publique
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des carrières, des paies, des absences et des retraites et des procédures administratives et RH.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du Code du travail.
- Connaissance des mécanismes de paie ainsi que des éléments constitutifs de la rémunération de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des outils bureautiques, idéalement du progiciel CIVIL NET RH.
- Bonne maîtrise informatique.
- Compréhension et respect des échéances.
- Rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation.
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité.
- Sens aigu du travail en équipe.
EC21701
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire carrière et paie H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
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