Ce poste est à pourvoir à Bezons.
COORDINATEUR EDUCATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES (H/F)
Direction générale des Initiatives citoyennes
Direction : Sports - Prise de poste : Dès que possible - RIFSEEP : B2
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint des Sports
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Encadrement et animation (70% ETP)
Concevoir, encadrer et animer des activités physiques et sportives terrestres et/ou adaptées à destination de publics variés : enfants, adolescents, seniors, personnes en situation de
handicap ou atteintes de pathologies
Adapter les séances aux capacités, niveaux et attentes des participants
Intervenir sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
Favoriser l’inclusion et l'accessibilité de la pratique sportive pour tous
Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatifs, « Sport
santé » et « Sport pour tous »
Contribuer à l’organisation des manifestations sportives de la commune
Coordination administrative du service (30% ETP)
Participer à l’organisation générale des activités : élaboration des plannings, gestion logistique, lien entre les intervenants
Contribuer au suivi administratif : bilans d’activités, évaluation des dispositifs, tableaux de bord
Veiller aux besoins matériels, signaler les anomalies, garantir la sécurité des installations
Être un relais opérationnel pour le bon fonctionnement quotidien du service (suivi des
équipements, comptes-rendus, coordination interne…)
Animer les activités
Accueillir et être à l’écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer les demandes et besoins exprimés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Temps de travail annualisé
- Adaptation des horaires au rythme des publics visés : intervention en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires)
- Déplacement sur différents sites de la ville
- Bonne condition physique indispensable
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) selon les activités
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, Titres restaurant, participation aux frais de transports
