La segunda edición del Programa Women2Top ya está en marcha
En la primera sesión inspiradora del Programa Women2Top, hemos tenido el privilegio de escuchar y dialogar con dos líderes de referencia:
- María Soler, desde su experiencia en liderazgo, desarrollo del talento y cultura organizativa en Roche y Belén Martín, que ha compartido una visión honesta y profundamente práctica sobre delegación, empoderamiento y liderazgo en entornos complejos desde CaixaBank.
Más allá de conceptos, lo que ha marcado la sesión ha sido la calidad de la reflexión colectiva. Hemos hablado de impacto —del impacto real que generamos como líderes—, de liderazgo consciente y situacional, de cómo nuestras creencias condicionan nuestras decisiones y de la diferencia entre dirigir un área y liderar una organización como un sistema.
Algunas ideas que queremos destacar son las siguientes:
- El liderazgo no va de control, sino de crear las condiciones para que otros crezcan y decidan.
- La delegación efectiva no libera agenda: construye confianza y equipos de alto rendimiento.
- El salto a la Dirección General exige una mirada sistémica, gestión de la incertidumbre y una gran dosis de autoconocimiento.
- El talento no se gestiona desde procesos, sino desde visión, conversaciones valientes y coherencia.
Ha sido una sesión viva, participativa, exigente intelectualmente y, sobre todo, muy alineada con el propósito de Women2Top: preparar a mujeres con enorme potencial para liderar en la alta dirección con criterio, impacto y sostenibilidad en el tiempo.
Gracias a María y Belén por su generosidad, claridad y autenticidad.
Gracias a todas las participantes por elevar el nivel de la conversación desde el primer minuto. Y Gracias a María del Castillo, Sabrina Femenía, Raquel Duque por el impulso de este programa.
Esto no ha hecho más que empezar.
