Offre Educatrice educateur jeunes enfants | emploi CHAMPIGNY SUR MARNE (94 - Val-de-Marne)

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Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une Éducatrice ou un Éducateur de jeunes enfants F/H

Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.

Vos missions principales
-Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance, en soutenant la parentalité et la relation de confiance. Observer, écouter et accompagner l’enfant dans son autonomie, son éveil et son développement global.
-Créer des environnements sécurisants et stimulants, adaptés à chaque âge et à chaque besoin.
-Concevoir, animer et évaluer des projets éducatifs et d’éveil, en lien avec le projet pédagogique et municipal. Soutenir et fédérer l’équipe autour de pratiques professionnelles partagées et bienveillantes.
- Participer à la vie de la structure et à la mise en œuvre du projet d’éveil municipal.
-Collaborer avec les partenaires du réseau Petite Enfance, dans une démarche de prévention et d’inclusion. Disponibilité ponctuelle pour les événements festifs ou réunions en dehors des horaires d’ouverture.

Conditions d’exercice
-Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
-Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an
-Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)

Pourquoi rejoindre Champigny -
-Un environnement éducatif structuré et ambitieux : Cité Éducative, nouveaux projets d’éveil, dynamique collective
-Un cadre de travail humain et collaboratif : esprit d’équipe, appui des encadrants, formations continues
-Un Pack Compétences pour évoluer : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires professionnels
-Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA
-Des services pour votre quotidien : Titres restaurant, CGOS, Accès au restaurant municipal, service Foodles

Coordonnées
Emploi-collectivites.fr