La jubilación ya no tiene por qué significar el final de la vida laboral. En los últimos años, muchos profesionales deciden seguir activos tras alcanzar la edad legal de retiro, ya sea por vocación, por necesidad económica o por ambas razones. En este contexto surge una figura cada vez más relevante: la jubilación activa.
¿Qué es la jubilación activa?
La jubilación activa es una modalidad de jubilación que permite compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con el desarrollo de una actividad laboral, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia.
A diferencia de la jubilación tradicional, en la que el trabajador cesa completamente su actividad profesional, la jubilación activa está pensada para quienes desean seguir trabajando después de jubilarse, percibiendo al mismo tiempo una parte o en algunos casos la totalidad de su pensión.
Grupo Retiro brinda asesoramiento personalizado y seguro, ayudando a optimizar los ingresos de quienes combinan la jubilación activa con una estrategia patrimonial eficiente. Esta combinación resulta especialmente interesante en un contexto de inflación y aumento del coste de vida, optimizando ingresos y seguridad financiera.
¿Quién tiene derecho a la jubilación activa?
No todas las personas jubiladas pueden acogerse a esta modalidad. Tienen derecho a la jubilación activa aquellos pensionistas que cumplan una serie de condiciones específicas, establecidas por la normativa de la Seguridad Social.
En términos generales, puede acceder a la jubilación activa quien:
- Haya accedido a la jubilación a la edad legal ordinaria, no de forma anticipada.
- Tenga derecho al 100 % de la base reguladora de su pensión.
- Cumpla los requisitos de cotización exigidos en el momento de jubilarse.
Esto significa que la jubilación activa está pensada para quienes han tenido carreras laborales completas y han cotizado lo suficiente como para generar una pensión íntegra.
Jubilación activa: requisitos principales
Para entender bien la jubilación activa y sus requisitos, conviene analizarlos con detalle:
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Haber alcanzado la edad legal de jubilación
Uno de los requisitos clave es haber accedido a la jubilación a la edad legal ordinaria, que varía en función de los años cotizados. No es posible acceder a la jubilación activa desde una jubilación anticipada.
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Derecho al 100 % de la pensión
Solo pueden acogerse a la jubilación activa quienes tengan reconocido el 100 % de la base reguladora. Si la pensión es inferior, no se permite compatibilizar trabajo y jubilación bajo esta modalidad.
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Actividad laboral compatible
La actividad laboral puede ser:
- Por cuenta ajena (trabajo asalariado).
- Por cuenta propia (autónomos).
Eso sí, la actividad debe cumplir los límites legales establecidos y conlleva una cotización especial, distinta a la ordinaria.
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Reducción del importe de la pensión
Con carácter general, durante la jubilación activa se percibe el 50 % de la pensión. No obstante, existen excepciones importantes, especialmente para autónomos con empleados a su cargo.
Jubilación activa para autónomos
La jubilación activa es especialmente atractiva para los trabajadores autónomos. De hecho, la normativa contempla una ventaja significativa: los autónomos que mantengan al menos un trabajador contratado pueden llegar a cobrar el 100 % de su pensión, además de seguir desarrollando su actividad.
Esta opción ha convertido la jubilación activa en una herramienta clave para la planificación financiera en la madurez, sobre todo cuando se combina con otras estrategias patrimoniales como la monetización de activos inmobiliarios, por ejemplo mediante la venta de la nuda propiedad.
Normativa legal de la jubilación activa en España
La jubilación activa está regulada en el artículo 214 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Esta normativa establece las condiciones, límites y efectos de la compatibilidad entre trabajo y pensión.
Entre los aspectos más relevantes que recoge la ley destacan:
- La incompatibilidad con la jubilación anticipada.
- El porcentaje de pensión a percibir durante la actividad laboral.
- La obligación de cotizar únicamente por contingencias profesionales y una cotización de solidaridad.
- Las particularidades aplicables a los trabajadores autónomos.
La normativa ha sido objeto de modificaciones en los últimos años, lo que demuestra el interés del legislador por fomentar el envejecimiento activo y la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Ventajas y desventajas de la jubilación activa
Ventajas
- Permite mantener ingresos adicionales durante la jubilación.
- Favorece el envejecimiento activo y la continuidad profesional.
- Es compatible con estrategias financieras complementarias, como la venta de la nuda propiedad
- En el caso de autónomos con empleados, se puede cobrar el 100 % de la pensión.
Desventajas
- Reducción del importe de la pensión (en la mayoría de los casos).
- Obligaciones fiscales y de cotización.
- No aplicable a jubilaciones anticipadas.
Jubilación activa y planificación financiera
La jubilación activa no debe analizarse de forma aislada. Forma parte de una estrategia global de planificación financiera en la jubilación, donde el objetivo es garantizar liquidez, estabilidad y calidad de vida.
En este sentido, muchos jubilados optan por combinar la jubilación activa con soluciones patrimoniales como la venta de la nuda propiedad de su vivienda, una alternativa que permite obtener liquidez inmediata sin perder el derecho de uso del inmueble.
Esta combinación resulta especialmente interesante en un contexto de inflación y aumento del coste de vida.
Para concluir, aquellas personas que desean seguir trabajando, mantenerse activas y mejorar su situación financiera, la jubilación activa puede ser una opción muy interesante. No obstante, resulta fundamental analizarla junto con otras alternativas, como la gestión del patrimonio inmobiliario y la planificación sucesoria, con el fin de tomar decisiones informadas y sostenibles en el tiempo.
En este contexto, evaluar todas las opciones disponibles incluida la jubilación activa y fórmulas como la venta de la nuda propiedad puede marcar una diferencia significativa en la estabilidad económica y la tranquilidad durante la etapa de la jubilación.
