Irene García, nueva CEO de Verti Italia
Mapfre ha anunciado el nombramiento de nuestra socia de EJE&CON Irene García como nueva CEO de Verti Italia, en sustitución de Enrique Flores-Calderón, que asumirá la dirección de Digitalización en Mapfre España a partir del 1 de abril.
El nombramiento refuerza la apuesta de la compañía por el talento interno y por perfiles con visión internacional y profundo conocimiento del negocio asegurador digital.
Irene García se incorporó a Mapfre en febrero de 2010 como directora técnica de Verti España, formando parte del equipo directivo que impulsó la creación y consolidación de la compañía. Durante esta etapa lideró áreas estratégicas como Actuarial, Suscripción, Marketing, BI & Analysis y Desarrollo de Negocio.
En 2017 fue nombrada CEO de Verti España, asumiendo la responsabilidad del negocio en un momento clave para su posicionamiento en el mercado. En enero de 2019 dio el salto internacional como CEO de Insureandgo y Abraxas en Reino Unido, dentro de la Unidad de Asistencia.
Desde 2021 ocupa el cargo de subdirectora general del Área de Desarrollo de Negocio, Chief Data Officer y vocal del Comité de Dirección de Mapfre Asistencia. Estas responsabilidades las compatibiliza con su actual posición como directora regional de Iberia.
Perfil analítico y visión estratégica
Licenciada en Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid y con un máster en Investigación Operativa por la Universidad de Southampton, Irene García combina una sólida base técnica con una amplia experiencia ejecutiva en entornos internacionales.
Su nombramiento al frente de Verti Italia supone un nuevo paso en una trayectoria marcada por la gestión del dato, la innovación y el desarrollo de negocio en el ámbito asegurador.
Por su parte, Enrique Flores-Calderón, que ha sido CEO de Verti Italia desde 2017, se incorporará a Mapfre España como director de Digitalización, reforzando así el área estratégica de transformación tecnológica del grupo.
Con este movimiento, Mapfre continúa consolidando su liderazgo a través de la promoción de perfiles con experiencia global y conocimiento profundo de la organización.
