Lorena Muñoz Vivas, CEO de Effectia, presentó en el marco de Transfiere 2026 una ponencia en la que analizó las novedades del Sello Europeo de Recursos Humanos en Investigación HR Excellence in Research. La sesión tuvo lugar en el stand de la Agencia Estatal de Investigación y sirvió para abordar la evolución reciente del marco europeo de recursos humanos en investigación, poniendo el acento en los cambios procedimentales y estratégicos que afectan tanto a las instituciones de investigación como a los propios investigadores.
El HR Excellence in Research se consolida así como una herramienta central para reforzar la excelencia, la transparencia y el atractivo de las carreras investigadoras en Europa. Uno de los ejes principales de la ponencia fue la actualización de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta, que ha pasado de 40 a 20 principios, integrando una visión más ambiciosa y alineada con los retos actuales del sistema europeo de I+D+i. Esta simplificación busca facilitar su implementación efectiva, manteniendo el foco en aspectos clave como las condiciones laborales, los procesos de contratación abiertos y basados en méritos, y el desarrollo profesional continuo.
Entre las principales novedades destacadas se encuentra la puesta en marcha de la ERA Talent Platform, concebida como una puerta de acceso única a los principales instrumentos europeos relacionados con el talento investigador. Esta plataforma integra recursos como EURAXESS, el sello HR Excellence in Research, el sistema paneuropeo de pensiones RESAVER y el Observatorio Europeo de Carreras en Investigación e Innovación, reforzando la coherencia y visibilidad del ecosistema europeo de talento.
Asimismo, se presentaron los nuevos marcos europeos de competencias, tanto para investigadores (ResearchComp) como para gestores de investigación (RM Comp). Estos marcos definen de manera estructurada las competencias transversales necesarias para desarrollar carreras profesionales sólidas y diversificadas, facilitando la movilidad intersectorial, la empleabilidad y el reconocimiento de habilidades en distintos contextos institucionales y geográficos.
Effectia es la consultora de referencia a nivel europeo en esta acreditación y acumula más de un centenar de experiencias exitosas acompañando a clientes en la acreditación y renovación del Sello. En conjunto, la sesión permitió ofrecer una visión actualizada, estratégica y práctica del Human Resources Award, destacando su papel como instrumento clave para mejorar las condiciones de trabajo, reforzar la gobernanza institucional y contribuir a un Espacio Europeo de Investigación más atractivo, competitivo y sostenible.
