El matriarcado en Galicia se refiere al papel fundamental de la mujer en la sociedad gallega, que en muchas ocasiones se ha visto reforzado por la ausencia masculina debido a la emigración o, también, como consecuencia de trabajos como la pesca, siendo las mujeres las que han llevado el mayor peso en la vida familiar y social. Un papel se mantiene actualmente en el sector vitivinícola de Rías Baixas, donde el peso de la mujer es muy patente. La mujer está presente en todos los ámbitos del sector: en los puestos de responsabilidad de las bodegas, pero también en las fases de producción y elaboración del vino, desde el cultivo de la vid hasta la comercialización. Los números hablan por sí solos: 391 trabajan para alguna de las 178 bodegas adscritas a la denominación.
Esta foto del sector de Rías Baixas también está presente en las explotaciones agrícolas o trabajos de viñedo liderados y/o supervisados por mujeres. Un ámbito en el que este Consejo Regulador puede presumir de paridad: de los 4.954 viticultores asociados a Rías Baixas, casi el 45% son mujeres.
Este protagonismo se extiende también a las bodegas, donde la presencia femenina no solo aumenta en puestos de responsabilidad, con unas 65 mujeres en posiciones de jefatura en las bodegas amparadas por la D.O. Rías Baixas, sino también en áreas como la administración, con unas 64 empleadas; las labores de bodega, con más de 50 operarias de bodega; el mantenimiento de viñedo, con alrededor de 35 operarias; o la enología, un área en la que en torno a una veintena de mujeres se dedica a la elaboración del tan preciado vino de Rías Baixas y en el que su protagonismo y trayectoria las ha llevado a recibir premios como el Winmarker of the Year en los Women in Wine&Spirits Awards 2021, o los top-ten de la web británica The Drink Business, de la de Decanter, premio Fuera de Serie en enología…
Siguiendo esta estela, la mujer de Rías Baixas también ocupa un hueco esencial en ámbitos como la comercialización o la logística, todos ellos aspectos fundamentales para la presencia en el mercado de los vinos de Rías Baixas. En los departamentos de comunicación y marketing, la presencia femenina supera las 30 trabajadoras, mientras que en enoturismo son alrededor de 25. Así mismo, cobra fuerza en las áreas de ventas y exportación, y en las de gestión y finanzas, dos áreas en las que superan la veintena de mujeres.
