Agent technique CAP Petite Enfance (H/F) - Franconville

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Date limite de l'offre : mardi 01 décembre 2026

La Mairie de Franconville-La-Garenne recrute un agent technique CAP Petite Enfance (H/F).

Missions principales :

  • Assurer l’entretien des locaux et du matériel.
  • Assurer la réception, la mise en chauffe et la distribution des repas préparés par la cuisine centrale
  • Assurer la réception et la distribution du linge entretenu à la lingerie centrale.
  • Maîtriser les règles d’hygiène pour limiter les risques de contamination.
  • Travailler en équipe.
  • Repère et répond aux besoins de l’enfant
  • Prend en charge l’enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes lors des surveillance des repas et de la sieste si besoin
  • Surveiller un groupe d’enfants si besoin
  • Participer aux soins donnés aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif si besoin
  • Participer au travail d’équipe : réunions, travail d’analyse des pratiques…

Connaissances et Compétences :

  • CAP Petite enfance/ BEP Sanitaire et Social/ justifiant d’une expérience professionnelle dans un poste du domaine de l’enfance ou petite enfance.
  • Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance.
  • Connaître les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène élémentaires applicables.
  • Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures.
  • Savoir respecter les rythmes et les besoins de l’enfant.
  • Savoir s’informer, se former et remettre à jour ses connaissances (ex : gestes d’urgences SST) .
  • Être capable de déceler les situations d’insécurité.
  • Appliquer les règles du secret professionnel.
  • Savoir s’organiser dans son travail.
  • Avoir de la rigueur dans son travail et dans la transmission des informations.

Conditions de recrutement :

  • Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
  • Prise de poste souhaitée rapidement
  • Création de poste

Horaires :

  • Du Lundi au vendredi : 7.5 h par jour avec 1 heure de coupure le midi et 37h45 sur 5 jours en roulement sur 3 horaires différents.
  • 7h/15h30 – 8h30/17h – 10h/18h30

Avantages :

  • Formations via le CNFPT
  • Action sociale : Plurélya
  • 42 jours de congés (25 CA + 17 RTT)

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de M. Le Maire, Xavier Melki, à DRH@ville-franconville.fr

Coordonnées
Lucile Rondinet