El nuevo curso del Contrato de Formación en Alternancia: Oficial de 3ª en Electricidad ofrece a los y las jóvenes una oportunidad real de formarse, trabajar y acceder a un sector con alta demanda laboral. Este programa combina aprendizaje técnico con experiencia profesional en empresas del sector eléctrico, permitiendo al alumnado iniciar su carrera mientras percibe un salario y cotiza a jornada completa.
La iniciativa se desarrolla gracias a la colaboración de entidades y empresas comprometidas con el empleo juvenil y la transición energética, como APIEM, Iberdrola y UNICEF, a través del programa Generation Unlimited.
Aprender un oficio mientras se trabaja
El Contrato de Formación en Alternancia es un modelo que conecta directamente la formación con el empleo. Durante el programa, el alumnado combina trabajo real en empresas con formación técnica especializada, adquiriendo competencias desde el primer día.
La formación incluye una fase inicial de preparación y posteriormente un año de contrato laboral en empresas del sector eléctrico, donde los participantes alternan trabajo y formación vinculada a un certificado profesional.
Uno de los aspectos más relevantes de este programa es que el alumnado firma un contrato laboral real, lo que significa que:
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Recibe salario según convenio del sector.
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Cotiza a la Seguridad Social por 40 horas semanales.
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Obtiene experiencia profesional en empresas del sector eléctrico desde el inicio.
Este modelo permite que los participantes no solo aprendan un oficio, sino que entren en el mercado laboral con experiencia y derechos laborales desde el primer momento.
Un sector con gran futuro laboral
La electricidad está en el centro de la transición energética global. Actualmente cerca del 80 % de la energía mundial procede de combustibles fósiles, pero el sistema energético evoluciona hacia un modelo más electrificado y basado en energías renovables.
Se estima que la electricidad pasará de representar alrededor del 25 % del consumo energético actual a más del 50 % en 2050, lo que incrementará la demanda de profesionales diferentes áreas.
Profesiones eléctricas con mayor demanda
- Instalación y mantenimiento eléctrico
- Energía solar fotovoltaica
- Puntos de recarga para vehículos eléctricos
- Redes eléctricas
- Eficiencia energética en edificios
España cuenta además con una ventaja importante: gran parte del empleo generado en proyectos energéticos se crea localmente, especialmente en instalación, ingeniería y mantenimiento.
Empresas y organizaciones que impulsan el programa
El programa se desarrolla gracias a la colaboración entre organizaciones comprometidas con la formación y el empleo juvenil.
- APIEM aporta la conexión directa con el tejido empresarial del sector eléctrico.
- Iberdrola contribuye con su experiencia en el ámbito energético y en la transición hacia un sistema eléctrico más sostenible.
- UNICEF, a través del programa Generation Unlimited, impulsa iniciativas que promueven oportunidades de formación y empleo para jóvenes.
Estas alianzas permiten que el alumnado no solo reciba formación técnica de calidad, sino que también acceda a empresas que necesitan talento joven para afrontar los retos energéticos del futuro.
