Plena inclusión España dice
que muchas familias de personas
con discapacidad intelectual y del desarrollo
hacen un gran esfuerzo cada día.
Estas familias sienten cansancio,
tienen estrés
y gastan mucho dinero
para cuidar a sus familiares.
Esta situación suele ser invisible
para la sociedad
y para las administraciones públicas.
Petición en el Día Nacional de la Conciliación
El 23 de marzo de 2026,
Plena inclusión España pide
a las administraciones públicas
más ayudas de conciliación.
La conciliación ayuda a las personas
a trabajar
y a cuidar a su familia
sin perder salud
ni vida social.
La historia de Rosana y Guzmán
Rosana Portilla y Guzmán Goicochea
viven en Torrelavega, en Cantabria.
Tienen 2 hijas pequeñas.
Una de ellas, Elisa, tiene 9 años
y tiene discapacidad intelectual.
La vida de esta familia
se organiza alrededor
de los cuidados de sus hijas.
Elisa necesita más apoyos
y eso hace que Rosana y Guzmán
tengan muy poco tiempo libre.
Además, tienen que explicar
en sus trabajos
que necesitan medidas de conciliación
para cuidar a su familia.
Su historia forma parte
de la campaña #AtenciónALasFamilias,
donde se cuenta
que muchas familias
no tienen apoyos suficientes
o los apoyos que existen
no se ajustan a lo que necesitan.
Un derecho, no un privilegio
Carmen Laucirica,
presidenta de Plena inclusión España,
dice que la conciliación
es un derecho importante.
Cuando no hay apoyos,
las personas que cuidan
tienen que dejar su trabajo,
su vida social
o su bienestar personal.
Esto hace que su vida
sea más difícil.
Más tiempo para vivir
Rosana y Guzmán cuentan
que antes casi no podían
salir juntos
o quedar con amistades.
El problema era siempre el mismo:
“¿Con quién dejamos a Elisa?”
Esto cambió cuando conocieron
a Plena inclusión Cantabria.
Allí recibieron apoyos personalizados
que les permitieron trabajar
sabiendo que Elisa estaba bien cuidada.
Apoyos que se adaptan a cada familia
Roxana Castaño trabaja
en el Servicio de Apoyo a Familias
de Plena inclusión Cantabria.
Ella explica
que los apoyos de conciliación
son personalizados.
Las y los profesionales van a las casas
y se adaptan a cada familia.
Roxana dice que conciliar
no es solo descansar.
También es poder crecer
como persona.
La conciliación afecta al trabajo
Guzmán ahora está en paro.
Le despidieron
cuando volvió a su trabajo
después de pedir una baja
para cuidar a su hija.
Esto demuestra
que la falta de apoyos
afecta mucho
a la vida laboral
y al futuro profesional
de madres y padres.
Sobre todo de las madres,
que suelen cuidar más.
Lo que dicen los estudios
Plena inclusión hizo una encuesta
en el año 2022.
Los resultados dicen que:
7 de cada 10 familias
quieren apoyos personalizados
y adaptados a sus necesidades.
La mayoría de servicios de conciliación
ofrecen apoyos en grupo,
que no siempre sirven.
5 de cada 10 familias
están muy poco satisfechas
con su situación de conciliación.
Esto demuestra
que los apoyos actuales
no son suficientes.
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- Estudios de Plena inclusión España revelan el sobreesfuerzo emocional y económico de miles de familias de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, una realidad invisible y no reconocida de la contribución a los sistemas de cuidados.
- En la Día Nacional de la Conciliación, esta organización exige a las administraciones públicas más ayudas para que estas familias puedan conciliar sus vidas y sus empleos con el apoyo a sus familiares con discapacidad y así prevenir los riesgos referidos a la salud (estrés crónico y agotamiento) y a la participación social.
Madrid, 23 de marzo de 2026.- Plena inclusión España aprovecha la celebración del Día Nacional de la Conciliación para poner de relieve el enorme esfuerzo diario que asumen miles de familias de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo para conciliar su vida laboral y personal, con los apoyos y cuidados a sus seres queridos.
Sobre esta reivindicación tienen mucho que contar Rosana Portilla y Guzmán Goicochea. Esta pareja reside en Torrelavega (Cantabria) y son padres de dos hijas pequeñas. Una de ellas, Elisa (9 años), tiene discapacidad intelectual. Ahora la vida gira en torno a sus hijas. En particular, en relación con Elisa que es quien más cuidados demanda. Buena parte de esa lucha consiste en proveer a su pequeña cada día de los apoyos requiere, pero también en defender en su ámbito laboral que les permitan conciliar las necesidades familiares con su vida personal y desarrollo profesional.
La familia de Rosana y Guzmán es una de las protagonistas de la campaña #AtenciónALasFamilias, a través de la cual Plena inclusión España da visibilidad a las difíciles condiciones de vida que afrontan cada día miles de familias de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. En el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, su historia de vida nos habla de las muchas familias que no cuentan con los apoyos suficientes para conciliar, o los que encuentran no se ajustan a sus necesidades.
“El acceso a servicios de conciliación no es un privilegio, sino un derecho fundamental que facilita la vida de las familias con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo como la de Rosana y Guzmán. Sin estos apoyos, los familiares a menudo se ven obligados a renunciar a sus carreras, a su bienestar personal y a su vida social, lo que aumenta su vulnerabilidad y dificulta su día a día”, explica Carmen Laucirica, presidenta de Plena inclusión España.
SIN TIEMPO PARA COMPARTIR
Las exigencias de atención a sus hijas y la sobrecarga que supone la atención a Elisa casi no dejaban tiempo a Rosana y Guzmán para hacer cosas juntos. Afortunadamente, la situación cambió en parte desde que entraron en contacto con Plena inclusión Cantabria. “Nosotros teníamos limitada no solo la vida social con otras personas sino la posibilidad de hacer actividades juntos, porque siempre estaba presente la pregunta de ¿con quién dejamos a Elisa? Gracias a Plena inclusión hemos podido, durante un periodo de tiempo, estar trabajando los dos y sabiendo que Elisa está con gente muy profesional”, explican.
Roxana Castaño, responsable del Servicio de Apoyo a Familias de Plena inclusión Cantabria, destaca el carácter personalizado y el enfoque centrado en las necesidades familiares de esos apoyos. “Nuestro servicio de apoyo a la conciliación, integrado por profesionales con experiencia y con formación en la atención a personas con discapacidad, se traslada a los domicilios en función de la situación de la familia. Conciliar implica no solamente tener tiempo para descansar, sino que puedan desarrollarse personalmente”, asegura.
La conciliación sigue teniendo también un impacto directo en la vida laboral y el desarrollo profesional de estas personas. Bien lo sabe Guzmán, que ahora se encuentra en paro tras ser despedido al reincorporarse de una baja laboral para cuidar a la niña. Una muestra de cómo las necesidades de conciliación familiar pasan factura en el desarrollo profesional y laboral de padres y madres. Sobre todo, en ellas, que asumen mayoritariamente los cuidados.
Una encuesta sobre conciliación realizada por Plena inclusión en 2022 ya mostraba la brecha que existe entre la oferta y la demanda de servicios: el 72% de las familias encuestadas señalaba que prefería apoyos personalizados que se ajusten a las necesidades de cada familia. Y, sin embargo, la mayoría de los servicios de conciliación disponibles siguen ofreciendo apoyos grupales. Esa misma encuesta indicaba que el 46% de las familias que respondieron tiene un nivel bajo o muy bajo de satisfacción con su situación de conciliación, evidenciando la ineficacia del sistema de apoyos.
