Tribuna EJE&CON de María José Martínez Herrero sobre el absentismo en Legal Today
María José Martínez Herrero analiza el absentismo laboral en España como un problema estructural que ya impacta directamente en la competitividad económica. Con un coste superior a 25.000 millones de euros anuales y más de 1,5 millones de personas ausentes cada día, el fenómeno supone más del 1% del PIB.
El crecimiento del absentismo ha sido acelerado en los últimos años y, además, está concentrado en un porcentaje reducido de trabajadores. A ello se suma un cambio cualitativo: las bajas por salud mental —ansiedad, depresión o burnout— se han disparado, con mayor duración e impacto en el sistema.
Desde el punto de vista jurídico y organizativo, la gestión es cada vez más compleja por un marco normativo garantista y un sistema institucional poco coordinado. La autora plantea la necesidad de un enfoque estructural, basado en la corresponsabilidad, la coordinación sanitaria y modelos de reincorporación progresiva, siguiendo ejemplos europeos.
La conclusión es clara: el absentismo ya no es un problema laboral aislado, sino un desafío estratégico que exige reformas profundas para garantizar la sostenibilidad económica y social. Puedes leerlo aquí.
