Dall’ascolto alla sintesi
Trent’anni di attività, centinaia di prodotti in plastica e gomma per l’industria,una capacità di lavorazione su misura che poche realtà possono offrire e un paio di domande da cui partire: chi è davvero F.A.I.P.?Come facciamo a farlo capire a chi non conosce ancora l’azienda?
Dopo un accurato lavoro di ascolto, analisi, confronto, ordine, sintesi, siamo partite dal logo (che aveva molto da raccontare) e siamo arrivate a costruire l’intero sistema di comunicazione.
Un simbolo vale più di mille parole
Una prima risposta alle nostre domande è arrivata proprio da un elemento che sembrava scontato: il panda che da sempre fa parte del logo. In molti, infatti, conoscono F.A.I.P. come “quelli del panda”, un’associazione così radicata da essere diventata parte dell’identità aziendale stessa. Abbandonarlo sarebbe stato un errore: quel simbolo non era un retaggio del passato, ma un elemento di riconoscibilità su cui costruire una storia. Un animale iconico che rappresenta quell’equilibrio che caratterizza l’azienda: tra senso pratico e creatività, tra conoscenza e sperimentazione. Un mix, insomma, di razionalità e istinto, proprio come il panda in natura.
Un sistema di comunicazione rinnovato
Con questa chiarezza come punto di partenza, abbiamo lavorato su diversi fronti per arrivare ad un sistema di comunicazione ripensato. Il rebranding di F.A.I.P. ha coinvolto ogni punto di contatto con il pubblico:
- identità visiva completa: dal logo all’immagine coordinata, dall’abbigliamento ai mezzi aziendali, fino al video istituzionale e alla brochure di prodotti e servizi;
- nuovo sito web: con catalogo prodotti completo e navigabile, case study e focus dedicati ai settori e alle lavorazioni;
- canali di comunicazione diretti: newsletter tematiche e profilo LinkedIn per mantenere un dialogo costante con clienti, partner e fornitori;
- punto vendita rinnovato: ingresso e bancone ripensati per essere più accoglienti e funzionali.
Savoir-faire et faire-savoir
Lavorare con F.A.I.P. ci ha ricordato una cosa che vale sempre: molte realtà concentrano le loro energie, giustamente, sul fare più che sul farsi conoscere. Ma questo non significa che non abbiano nulla da dire. E il nostro lavoro consiste in questo: rendere maggiormente visibile quello che già c’è – storia, valori, prodotti, competenze – affinché possa essere valorizzato, diffuso e compreso.
Se pensi che anche la tua azienda abbia qualcosa da raccontare o se credi sia giusto il momento di ripensarne la comunicazione, parliamone insieme!
