Selon un rapport de l’OIT publié le 28 avril, les risques psychosociaux liés au travail seraient à l’origine d’environ 840 000 décès par an, principalement dus à des maladies cardiovasculaires ou à des troubles mentaux. Ces estimations s’appuient notamment sur des données de l’Organisation mondiale de la Santé.
L’organisation identifie cinq facteurs majeurs : le stress, les horaires excessifs, l’exposition au harcèlement, le déséquilibre entre efforts fournis et reconnaissance obtenue, ainsi que la précarité de l’emploi. Dans le monde, 35 % des travailleurs effectueraient plus de 48 heures par semaine, tandis que 23 % déclarent avoir subi au moins une forme de violence ou de harcèlement au cours de leur carrière.
Certaines catégories apparaissent plus exposées : les travailleurs immigrés, les personnes handicapées, les seniors, les jeunes, mais aussi les salariés en emploi précaire ou actifs dans l’économie informelle.
L’OIT souligne que le télétravail, la digitalisation et l’intelligence artificielle transforment en profondeur l’organisation du travail, les relations professionnelles et les équilibres individuels. Ces évolutions font émerger de nouveaux risques psychosociaux, liés notamment à la charge mentale, à l’hyperconnexion, à l’isolement, à l’incertitude professionnelle et à la nécessité d’une adaptation permanente.
L’OIT relève aussi une reconnaissance croissante de la prévention de ces risques comme priorité nationale, dans toutes les régions du monde.
