El casting de LEINN es la puerta de entrada a una de las experiencias universitarias más transformadoras que existen en España. Si estás buscando cómo entrar en LEINN, probablemente ya hayas descubierto que este grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación, de Mondragon Unibertsitatea (Universidad de Mondragón), no funciona como una carrera convencional; y su proceso de admisión, tampoco. Lo que LEINN busca en su proceso de selección es algo difícil de medir con un número: tu actitud, tu curiosidad y tu capacidad de trabajar en equipo.
En este artículo te explicamos paso a paso cómo funciona el proceso de admisión de LEINN en TeamLabs/, qué se evalúa exactamente en el casting, cómo prepararte y qué errores evitar. Si estás valorando apuntarte, esta es la guía más completa que vas a encontrar.
¿Qué es el casting de LEINN y por qué se llama así?
El proceso de admisión de LEINN se llama «casting» porque no es un examen ni una prueba académica al uso. Es una jornada donde convives con otras personas candidatas, participas en dinámicas de grupo y mantienes una entrevista individual. Se parece más a una experiencia inmersiva que a un proceso de selección tradicional.
¿Por qué este formato? Porque LEINN es un grado donde todo gira en torno al trabajo en equipo. Desde el primer día de LEINN, cada persona forma parte de una team company (una empresa real creada por un equipo de 20 jóvenes aproximadamente). Por eso, el proceso de admisión necesita observar cómo te relacionas con otras personas, no cuánto sabes de memoria.
El casting se realiza de forma presencial en los laboratorios de aprendizaje de TeamLabs/ en Madrid, Barcelona y Málaga, aunque también existe la opción de realizarlo de forma online si resides fuera de España. Superar el casting es un requisito fundamental para reservar tu plaza y matricularte en el grado LEINN.
El proceso de admisión de LEINN paso a paso
El proceso de admisión de LEINN se estructura en varias fases. No es un único día ni una única prueba: es un recorrido que te permite ir conociendo LEINN mientras el equipo de selección te va conociendo a ti.
Fase 1: formulario de solicitud online
Todo comienza rellenando el formulario para dar de alta tu candidatura en la web de TeamLabs/. Es un paso sencillo donde proporcionas tus datos básicos y manifiestas tu interés en presentarte a las pruebas de admisión. Una vez recibida tu solicitud, el equipo de Talent de TeamLabs/ contactará contigo para explicarte los siguientes pasos y resolver cualquier duda.
Para poder acceder al casting debes estar cursando 2º de bachillerato, 2º de un grado superior u otro grado universitario (o bien haber finalizado ya tus estudios preuniversitarios). Puedes acceder al grado oficial LEINN desde bachillerato superando selectividad, desde un grado superior, desde otra carrera universitaria o desde un bachillerato internacional homologando tu título.
Fase 2: vídeo de presentación y materiales creativos
Antes de llegar al casting presencial, debes preparar un vídeo de máximo 3 minutos donde cuentes quién eres, qué has hecho hasta ahora y por qué quieres hacer LEINN. Además, en el vídeo deben aparecer 2 personas apoyando tu perfil: pueden ser familiares, amistades, profesorado, entrenadores/as o cualquier persona que te conozca bien.
No es necesario que esas dos personas aparezcan en el mismo plano que tú. Pueden grabar su parte por separado y tú lo juntas en un único archivo. Lo importante no es la producción audiovisual, sino la autenticidad de lo que cuentas.
Importante: no es posible acceder al casting sin haber iniciado el proceso previamente y haber entregado el vídeo de presentación.
Fase 3: el casting
El día del casting es la fase central del proceso. Se desarrolla durante una jornada completa (habitualmente un sábado por la mañana) en uno de los laboratorios de aprendizaje de TeamLabs/. Durante esa jornada vivirás la metodología de aprendizaje de TeamLabs/ desde el primer minuto y conocerás a otros jóvenes que ya están cursando el grado.
El casting consiste en dos bloques principales:
- Pruebas de equipo: dinámicas grupales donde trabajarás con otras personas candidatas en retos colaborativos. No se trata de competir contra nadie, sino de demostrar cómo te desenvuelves en equipo.
- Entrevista individual: una conversación personal con miembros del equipo de TeamLabs/ para profundizar en tus motivaciones, inquietudes y tu perfil.
Fase 4: decisión y confirmación
Tras el casting, el equipo de selección evalúa tu participación en las dinámicas grupales, tu entrevista y los materiales que has entregado. En un plazo breve recibirás la comunicación sobre si has sido admitida o admitido. Si superas el proceso, podrás realizar tu reserva de plaza y, más adelante, formalizar tu matrícula en LEINN a través de Mondragon Unibertsitatea.
¿Qué se evalúa en el casting de LEINN?
Esta es la pregunta que más se repite entre quienes se preparan para el casting de LEINN. Y la respuesta puede sorprenderte: no se evalúa lo que sabes, sino quién eres y cómo te relacionas.
El equipo de selección de TeamLabs/ observa un conjunto de actitudes y habilidades que son fundamentales para tener éxito en un modelo de aprendizaje basado en el emprendimiento en equipo:
Capacidad de trabajo en equipo
Es el aspecto más importante. Durante las dinámicas grupales se observa cómo colaboras, cómo escuchas, cómo aportas ideas, cómo gestionas los desacuerdos y cómo contribuyes a que el grupo avance. No buscan a la persona que más habla ni a la que lidera de forma autoritaria. Buscan a quien sabe construir con otros.
Iniciativa y proactividad
LEINN es un grado donde el conocimiento se construye haciendo, no memorizando. Por eso se valora que muestres ganas de hacer, de proponer, de moverte. No esperes a que te digan qué hacer: demuestra que tienes la energía de alguien que quiere crear cosas.
Curiosidad y ganas de aprender
No necesitas saber de empresa, ni de marketing, ni de finanzas. Lo que se busca es una actitud genuina de querer descubrir, de hacerse preguntas, de no conformarse con la primera respuesta. La curiosidad es el motor del aprendizaje en LEINN.
Autenticidad y honestidad
Intentar aparentar ser quien no eres es el peor error que puedes cometer en un casting de LEINN. El equipo de selección tiene experiencia suficiente para detectar discursos fabricados. Lo que quieren ver es a una persona real, con sus fortalezas y también con sus dudas.
Resiliencia y gestión de la incertidumbre
En LEINN vas a enfrentarte a situaciones de incertidumbre constante. No sabrás si tu proyecto funcionará, tendrás que pivotar ideas, gestionar conflictos y aprender del error. El casting observa cómo reaccionas cuando algo no sale como esperabas.
Lo que NO se evalúa
- No se requiere experiencia en empresa: no necesitas haber montado un negocio ni haber trabajado antes.
- No se evalúa conocimiento académico: no habrá preguntas de cultura general, ni de matemáticas, ni de economía.
- No importa tu origen o tu situación socioeconómica: LEINN busca diversidad de perfiles, no perfiles homogéneos.
¿Cómo prepararse para el casting de LEINN?
Aunque el casting no evalúa conocimientos memorizados, eso no significa que no puedas prepararte. De hecho, una buena preparación marca la diferencia. Estos son los consejos más útiles que podemos darte, basados en la experiencia de cientos de personas que ya han pasado por el proceso.
Qué SÍ hacer antes del casting
- Infórmate bien sobre LEINN: lee sobre la metodología, los proyectos que crean los estudiantes, los viajes de aprendizaje internacionales, etc. Cuanto más conozcas el grado, más natural será tu discurso en la entrevista.
- Asiste a una jornada de puertas abiertas: es la mejor forma de conocer el ambiente, hablar con LEINNers actuales y resolver dudas. TeamLabs/ organiza jornadas regularmente en Madrid, Barcelona y Málaga.
- Prepara tu vídeo con honestidad: no hagas un vídeo «perfecto» ni sobreproducido. Cuenta tu historia real: qué te motiva, qué has hecho, por qué LEINN. La autenticidad se nota.
- Elige bien a las dos personas que te apoyan: que sean personas que de verdad te conocen y pueden hablar con propiedad sobre quién eres. Un familiar, un/a profesor/a, alguien que haya visto tu potencial.
- Descansa bien el día anterior: el casting es una jornada intensa. Dormir bien el día previo te permitirá disfrutar más y mostrar tu mejor versión.
Qué NO hacer en el casting
- No intentes dominar las dinámicas: hablar más que nadie no es sinónimo de liderar. Escuchar, integrar ideas de otros y facilitar que el equipo avance se valora mucho más que intentar imponer tu criterio.
- No repitas un discurso ensayado: en la entrevista individual sé natural. Si preparas respuestas de memoria, se nota. Es mejor tener claras tus motivaciones que un guion cerrado.
- No finjas ser alguien que no eres: si eres una persona introvertida, no fuerces una extroversión artificial. LEINN necesita perfiles diversos. Muestra quién eres, con seguridad y sin disculparte por ello.
- No menosprecies a otras personas candidatas: el casting busca gente que sabe construir en equipo, no que compite. Cualquier actitud de competición negativa resta puntos.
- No te preocupes si no tienes experiencia emprendedora: no la necesitas. Tener ganas de aprender y una actitud abierta es más que suficiente.
Mito a desmontar: «Para entrar en LEINN debes de haber emprendido antes»
Existe una idea errónea muy extendida entre estudiantes de bachillerato: pensar que para acceder a LEINN ya tienes que haber montado un negocio, tener una idea revolucionaria o ser «ese tipo de persona emprendedora» que ves en las películas.
La realidad es muy diferente. LEINN no busca personas emprendedoras ya formadas, busca personas con ganas de aprender a emprender. La diferencia es enorme.
Muchas de las personas que entran en LEINN nunca han tenido un negocio ni han vendido nada. Algunas vienen de bachillerato de ciencias, otras de humanidades, otras de grados superiores de áreas completamente distintas. Lo que tienen en común no es un perfil concreto, sino una actitud: curiosidad por crear, disposición para trabajar en equipo y la valentía de elegir un camino diferente al convencional.
De hecho, una de las mayores fortalezas de los equipos de LEINN es precisamente la diversidad de perfiles. Equipos donde conviven personas con habilidades técnicas, creativas, comunicativas y analíticas tienden a crear proyectos más innovadores y completos.
Tabla comparativa: proceso de admisión LEINN vs. admisión universitaria tradicional
| Aspecto | Admisión universitaria tradicional | Casting LEINN |
|---|---|---|
| Criterio principal | Nota de selectividad / nota de corte | Actitud, trabajo en equipo y motivación |
| Formato | Asignación automática por nota | Jornada presencial con dinámicas y entrevista |
| Conocimientos previos | Se evalúa lo que sabes (examen) | No se evalúa conocimiento académico |
| Experiencia previa | No relevante | No requerida (se valora actitud, no CV) |
| Interacción personal | Ninguna (proceso administrativo) | Pruebas de equipo + entrevista individual |
| Qué descubres tú | Poco sobre la carrera hasta que empiezas | Vives la metodología y conoces a LEINNers actuales |
¿Cuándo son los castings de LEINN y dónde se celebran?
TeamLabs/ organiza varias convocatorias de casting a lo largo del curso académico, normalmente entre octubre y junio, para acceder al grado en septiembre del año siguiente. Los castings se celebran en las tres sedes de TeamLabs/:
- Madrid LAB/: plaza San Martín, 1 (entrada por la calle Hileras, 18), 28013 Madrid.
- Barcelona LAB/: carrer de la Ciutat d’Asunción, 16, 08030 Barcelona.
- Málaga LAB/: calle Steve Jobs 2, Parque Tecnológico de Andalucía, 29590 Málaga.
Las fechas concretas de cada casting se publican en la agenda de eventos de TeamLabs/. Es recomendable consultar la web regularmente o apuntarte al formulario de interés para recibir notificaciones directas del equipo de Talent.
⚠️ Nota importante: las plazas por laboratorio son limitadas. Si ya tienes claro que quieres acceder a LEINN, es mejor iniciar el proceso cuanto antes para tener más opciones.
Preguntas frecuentes sobre el casting de LEINN
¿Puedo repetir el casting si no lo supero la primera vez?
Si no superas el casting de LEINN, no puedes volver a repetirlo en el mismo curso académico. Podrás presentarte de nuevo el curso siguiente para acceder a la siguiente promoción. En ese caso, el equipo de selección valorará tu evolución y tu persistencia, que en sí misma ya dice mucho de tu actitud.
¿Las plazas de LEINN son limitadas?
Sí, las plazas son limitadas en cada laboratorio de aprendizaje (Madrid, Barcelona y Málaga). Cada generación de LEINN se organiza en equipos de 20 personas aproximadamente y el número total de plazas depende de la capacidad de cada sede. Por eso es recomendable iniciar el proceso de solicitud con antelación y no esperar a la última convocatoria de casting del curso, pues podrías pasar a lista de espera en ese caso.
¿Cuándo son los próximos castings de LEINN?
Los castings se celebran a lo largo del curso académico, normalmente entre octubre y junio. Las fechas exactas de cada convocatoria se publican en la web de TeamLabs/ y en su agenda de eventos. La mejor forma de estar al tanto es rellenar el formulario de interés en la página de casting de LEINN, para que el equipo de Talent te informe directamente.
¿Es igual el casting online que el presencial?
TeamLabs/ ofrece la posibilidad de realizar el casting de forma online para personas que residan fuera de España. Ambas modalidades evalúan las mismas competencias y actitudes, aunque la experiencia presencial permite vivir de primera mano el ambiente de los laboratorios de aprendizaje y conocer a LEINNers actuales. Si tienes la opción, la experiencia presencial suele ser más enriquecedora. En caso de residir fuera de España y realizarlo de forma online, el equipo de Talent de TeamLabs/ te indicará cómo proceder.
Conclusión: el casting es solo el principio
El proceso de admisión de LEINN refleja perfectamente lo que te espera dentro del grado: un entorno donde lo que importa no es cuánto sabes, sino quién eres, cómo te relacionas y qué ganas tienes de aprender haciendo.
Si has llegado hasta aquí buscando cómo entrar en LEINN, ya has dado el primer paso. El casting no es un obstáculo, es una oportunidad para descubrir si este modelo educativo encaja contigo. Y, al mismo tiempo, para que TeamLabs/ descubra si tú encajas en un equipo donde vas a crear empresas reales, viajar a Finlandia, Costa Rica, Corea e India, y graduarte con un título oficial de Mondragon Unibertsitatea y con experiencia real como persona emprendedora.
Recuerda que una empresa de LEINN formada por 20 jóvenes, al terminar el grado, habrá facturado un mínimo acumulado de 300 000 euros y habrá lanzado más de 30-40 proyectos al mercado. Eso no empieza con un examen de selectividad. Empieza con la decisión de dar el paso.
¿Siguiente paso? Acércate a una jornada de puertas abiertas en Madrid, Barcelona o Málaga, conoce el ambiente de los laboratorios, habla con personas que ya están cursando el grado y, si sientes que es para ti, apúntate al casting. El peor error no es no pasar el casting, sino no intentarlo.
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Si te interesa conocer cómo es el día a día una vez dentro del grado, te recomendamos leer nuestro artículo sobre cómo es estudiar LEINN en el día a día, donde te contamos cómo funciona una semana típica, cómo se evalúa tu aprendizaje y qué diferencias encontrarás respecto a una carrera universitaria tradicional.
