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Il team building creativo aziendale è oggi una delle strategie più efficaci per trasformare i valori in comportamenti concreti e migliorare collaborazione e performance.
É proprio con questo approccio che in Teambuilding Experience progettiamo attività su misura per le aziende.
Uno degli esempi recenti più efficaci è il team building realizzato per Interroll: si tratta di una realtà industriale internazionale specializzata in soluzioni per la movimentazione dei materiali (intralogistica), che ha sede principale in Svizzera e opera in oltre 30 Paesi, con clienti in diversi settori.
Per questo Gruppo abbiamo sviluppato Action Painting, un team building ad alto impatto, con l’obiettivo di rendere concreti e condivisi i valori aziendali attraverso un’attività immersiva.
Cos’è il team building creativo aziendale Action Painting?
Il team building Action Painting è uno dei format più efficaci nel panorama attuale. Si tratta di un’attività esperienziale che utilizza l’arte per migliorare:
- comunicazione;
- collaborazione;
- condivisione dei valori all’interno dei team.
Questo team building trasforma la pittura in uno strumento strategico per lo sviluppo organizzativo, permettendo alle persone di esprimersi in modo diretto e non verbale.
Si basa sulla creazione di opere artistiche collettive e porta i partecipanti a utilizzare colori e materiali artistici, rendendo la tela bianca una vera e propria metafora dello spazio di confronto, dove le persone possono proiettare e negoziare idee, sensazioni e punti di vista.
Questo approccio permette di:
- tradurre concetti astratti in esperienza concreta;
- stimolare creatività, pensiero laterale e problem solving;
- favorire teamwork e collaborazione;
- creare una visione condivisa.
Contattaci per progettare un’esperienza su misura per il tuo team e trasformare i valori aziendali in qualcosa di concreto e condiviso!
Il team building Action Painting dell’Azienda Interroll
Il team building Action Painting si è svolto presso la sede svizzera dell’Azienda Interroll.
Abbiamo trasformato gli spazi aziendali in un vero e proprio laboratorio creativo, allestendo un’area dedicata con tele professionali, colori e strumenti, pensata per favorire libertà espressiva e coinvolgimento.
La giornata si è aperta con un momento fondamentale: l’intervento dell’Amministratrice Delegata dell’azienda, che ha condiviso con tutti i partecipanti i valori e le parole chiave su cui lavorare.
Successivamente, un nostro trainer ha introdotto l’attività, spiegando non solo le modalità operative, ma anche le metafore alla base del processo creativo, progettate per facilitare la comprensione e l’interiorizzazione dei contenuti culturali.
Dopo aver suddiviso i partecipanti in gruppi, abbiamo coinvolto anche una referente artistica, presente durante tutta l’attività per supportare i team e guidarli nelle scelte tecniche ed espressive.
Le fasi del team building artistico aziendale Action Painting
Il team building artistico aziendale Action Painting si è sviluppato attraverso diverse fasi, ciascuna pensata per attivare livelli progressivi di consapevolezza e collaborazione.
Siamo partiti da un brainstorming individuale, in cui ogni partecipante ha lavorato su un proprio foglio per esprimere liberamente idee, simboli, parole e colori legati ai valori aziendali. Nessuna competenza artistica richiesta: solo autenticità e libertà di espressione.
I partecipanti hanno poi raccontato le proprie interpretazioni al team, creando un primo momento di condivisione, confronto e connessione.
Siamo poi passati alla costruzione della visione condivisa: i gruppi hanno lavorato su una tela bianca, integrando i contributi individuali in un’unica opera collettiva, sintesi delle diverse prospettive.
Durante tutto il processo, la nostra referente artistica ha accompagnato i team, facilitando la traduzione delle idee in forme visive efficaci.
Al termine del lavoro, ogni opera è stata firmata dai partecipanti e arricchita da un titolo, diventando una rappresentazione concreta e simbolica dei valori aziendali.
Dopo una pausa pranzo conviviale, abbiamo concluso la giornata con la presentazione delle opere, trasformando lo spazio in una vera e propria galleria d’arte.
Ogni team ha raccontato il proprio lavoro, condividendo il significato delle scelte fatte e il percorso creativo vissuto insieme.
In ultimo, un debriefing svolto dal trainer Teambuilding Experience, che ha collegato ogni attività a comportamenti e dinamiche quotidiane e ha consolidato i messaggi chiave, rafforzando la consapevolezza rispetto ai valori aziendali, non più solo dichiarati ma vissuti in prima persona.
A documentare l’intera esperienza, la presenza di una fotografa professionista, che ha catturato momenti di collaborazione, espressione e relazione autentica.
Il valore dell’esperienza di team building artistico aziendale
Nel caso di Interroll, la richiesta era chiara: trasformare linee guida e valori definiti a livello strategico in un linguaggio accessibile, coinvolgente e trasversale.
La nostra risposta è stata progettare un’attività su misura, inclusiva e ad alto impatto relazionale, che ha dimostrato quanto sia fondamentale creare spazi di ascolto ed espressione per rendere vivi questi valori.
Attraverso un approccio esperienziale e non convenzionale, siamo riusciti a facilitare un processo inclusivo, capace di coinvolgere persone con ruoli e background diversi e di valorizzare al meglio ogni contributo individuale.
Il risultato non sono state solo le opere realizzate, ma soprattutto una maggiore consapevolezza condivisa: i valori aziendali diventano reali quando vengono interpretati, vissuti e costruiti insieme.
È proprio in questa trasformazione, da concetto a esperienza, che il team building esprime il suo massimo potenziale.
Contattaci per progettare un team building in grado di ottenere questo risultato!
Perché scegliere l’Action Painting per il team building aziendale
Sempre più aziende scelgono di investire in attività di team building creativo aziendale, riconoscendone l’impatto concreto sulle dinamiche organizzative.
Questo tipo di esperienza, infatti, genera risultati tangibili e misurabili, tra cui:
- potenzia comunicazione, fiducia e collaborazione;
- crea forte engagement dei dipendenti;
- rafforza il senso di appartenenza;
- valorizza le individualità e promuove il lavoro di squadra;
- rende i valori aziendali concreti e applicabili;
- coinvolge team eterogenei (uffici e produzione)
Si tratta quindi di un format capace di rendere efficaci i valori aziendali proprio perché vengono vissuti in prima persona.
Attraverso il team building esperienziale e creativo, le aziende possono trasformare concetti astratti in comportamenti quotidiani, con un impatto positivo su relazioni, performance e cultura organizzativa.
Team building Action Painting: caratteristiche
Format
Team building creativo aziendale.
⏱️ Quanto dura l’attività
Circa 2–3 ore (personalizzabile in base agli obiettivi e alla dimensione del gruppo).
👥 Per chi è adatto
Adatto a piccoli, medi e grandi gruppi (scalabile anche per team numerosi).
🌍 In che modalità si svolge
In presenza.
📍 In che location si svolge
Indoor (uffici, sale meeting, spazi aziendali) o location esterne attrezzate.
🖼️ Che materiali vengono forniti
Tele professionali, colori acrilici, pennelli, strumenti artistici e materiali creativi.
🧑🎨 Serve saper dipingere
No, non è richiesta alcuna competenza artistica.
🧩 Per quale tipi di Eventi è indicato
meeting aziendali, convention, giornate di formazione, eventi incentive, kick-off aziendali.
💪🏻 Che tipo di supporto c’è
Trainer dedicati + referenti artistici (l’attività è completamente guidata e non richiede competenze artistiche).
💡 Ideale per:
- aziende che vogliono rendere concreti e condivisi i valori aziendali;
- organizzazioni che desiderano migliorare comunicazione, collaborazione e engagement;
- team eterogenei (uffici e produzione) che devono trovare una visione comune;
- contesti di change management o trasformazione culturale;
- realtà che vogliono stimolare creatività, pensiero laterale e partecipazione attiva.
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