Référence de l'offre : i18-
Date limite de l'offre : dimanche 14 juin 2026
Publié le 21 mai 2026
Fleury-les-Aubrais (21 .305 habitants) est la 4ème ville du département du Loiret et de la Métropole d'Orléans. Fleury est une ville jeune, sportive, active, pratique à vivre et solidaire. La gare, la proximité de l'autoroute et le tramway font de cette ville à la campagne un point stratégique de la Métropole d'Orléans. Ville verte avec la première micro-forêt du Loiret, ville dynamique avec de nombreux projets, Fleury-les-Aubrais entame son renouveau mis en oeuvre par près de 500 agents-es
| Lieu de travail | |
|---|---|
| Filière | |
| Catégorie | |
| Cadre Emplois | Animateur.trice référent.e enfance jeunesse |
| Grade |
Missions / Activités
Les Maisons Pour Tous sont des infrastructures municipales du service animation sociale, rattaché à la direction de la politique des quartiers prioritaires. Centre sociaux, elles sont conventionnées avec la CAF 45 pour la mise en œuvre de deux prestations de service : « Animation Globale » et « Animation Collective Famille ». Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Maison Pour Tous, vous mettez en œuvre les animations et accueils pour le secteur enfance et jeunesse, en lien avec le projet de la structure.
Les finalités recherchées sont :
– le renforcement des liens sociaux, et une recherche de mixité,
– le développement de l'autonomie et de la citoyenneté, des solidarités
– la fédération et l'impulsion des actions liées aux jeunes au sein de la ville de Fleury-les-Aubrais
– l'accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'autonomisation.
Spécificités du poste
– Poste à temps complet
– Activité du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances
– Permis B requis
– Travail en soirée et le week-end
– Lieu d'affectation : Maison pour tous (secteur fleuryssois).
Avantages
Profil du candidat
Savoirs :
– Possession du BPJEPS ou équivalence souhaité, ou BAFD ou équivalence obligatoire,
– Maîtrise du champ de l'animation socioculturelle et du socio-éducatif et de la réglementation en vigueur
– Connaissance des besoins des différents publics, notamment pré-adolescents et adolescents
– Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation,
Savoir-faire :
– Capacité d'adaptation
– Aptitude à mettre en place des actions de proximité et d'animations de territoire avec les habitants
– Être créatif, innovant, force de proposition (proposition d'outils et documentations en fonction de la nécessité des actions tant pour les professionnels que pour les habitants, mise en place d'espaces d'expression et d'échanges avec les habitants)
– Polyvalence (manutention …)
– Fédérer et accompagner des collaborateurs et partenaires autour de projets communs
– Très bonne capacité relationnelle avec aisance dans l'approche des différents publics
Savoir-être :
– Sens du service public,
– Esprit d'équipe, résilience, réactivité,
– Sens de l'innovation.
| Temps de travail | Temps complet |
|---|---|
| À pourvoir le | 06/07/2026 |
| Origine du poste |
