Con mucha responsabilidad recibí un nuevo hito en mi carrera profesional: ser parte del Registro Nacional de Profesionales Certificados en Alta Sensibilidad de PAS España. Un reconocimiento que no solo valida una característica humana muchas veces mal comprendida, sino también una forma profunda de observar, comprender y acompañar el comportamiento humano.
¿Qué es ser una Persona Altamente Sensible (PAS)?
Comprender y estudiar un rasgo de personalidad que no se enmarca dentro de los parámetros tradicionales de los modelos clásicos de personalidad me permitió entender que mi forma de vincularme con el mundo no era “demasiado”, “incorrecta” o “diferente”, sino simplemente otra manera de percibir, procesar y recibir los estímulos del entorno.
Hoy esto se ha transformado para mí en una fuerza interna y en un propósito: visibilizar que no existe una sola manera de ver y estar en el mundo.
Por qué a las personas PAS las etiquetan mal en las organizaciones
A mí, como a muchas personas PAS, me etiquetaron durante años como “intensa”, “exagerada” o “cuestionadora” en distintos trabajos, cuando en realidad había una profundidad de procesamiento y percepción que nadie a mi alrededor supo comprender ni yo misma sabía nombrar todavía.
Para mí, esto se ha convertido en una herramienta poderosísima. Porque en los entornos humanos y organizacionales no todo lo importante se dice explícitamente.
