El procedimiento de acreditación de competencias profesionales permite evaluar y, en su caso, acreditar oficialmente las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales o informales.
El procedimiento se desarrolla en tres fases: asesoramiento, evaluación y acreditación y registro.
Fase de asesoramiento
En esta primera fase, una persona asesora revisará tu historial profesional y formativo y la documentación aportada.
Su función será ayudarte a identificar las competencias profesionales que puedes acreditar y valorar las evidencias que justifican tu experiencia y formación.
Al finalizar esta fase se emitirá un informe orientativo para continuar con el proceso de evaluación.
Fase de evaluación
En esta fase se comprobará si dispones de las competencias profesionales correspondientes a los estándares de competencia que deseas acreditar.
Para ello, se revisará la documentación aportada y, cuando sea necesario, podrán solicitarse evidencias complementarias para comprobar tus competencias profesionales.
Entre los métodos que pueden utilizarse se encuentran:
- Entrevistas profesionales.
- Simulaciones de situaciones profesionales.
- Otras formas de comprobación que resulten necesarias.
Fase de acreditación y registro
Si has demostrado las competencias profesionales evaluadas, la Administración competente expedirá una acreditación.
