Célébrons la diversité et l’innovation dans les sciences de l’ingénieur ! Retrouvez ici des parcours, rencontres, témoignages, événements et actions exemplaires qui démontrent que Télécom Paris est à la pointe de la féminisation pour l’égalité femmes-hommes.

Faire progresser la place des femmes dans les sciences et les métiers du numérique demande une mobilisation collective et durable. Il s’agit de déconstruire les stéréotypes, de faire connaître les possibilités offertes par ces domaines et de permettre aux jeunes femmes de s’y projeter. Rendre visibles les parcours d’ingénieures et de chercheuses, favoriser les échanges et accompagner les choix d’orientation sont autant de moyens d’agir.

En tant qu’école d’ingénieurs du numérique, Télécom Paris prend part à cette mobilisation. Grâce à des actions de sensibilisation, des rencontres avec des étudiantes et des professionnelles, ainsi que des dispositifs de mentorat et de soutien, l’École s’engage pour encourager les jeunes femmes à rejoindre les filières scientifiques et les accompagner dans leur parcours.

Cette page donne la parole à des étudiantes, des chercheuses et des diplômées qui partagent leurs expériences, leurs choix et leurs ambitions. Elle présente aussi des initiatives pour faire découvrir les sciences et le numérique dès le plus jeune âge, ouvrir des perspectives et contribuer à une présence accrue des femmes dans les métiers où se conçoivent les technologies de demain.

Des étudiantes et des femmes en qui s’identifier

#TélécommiennesInTech

Une série de portraits vidéo…

… d’étudiantes, de doctorantes, de professeures et de diplômées, sur leur parcours, leur choix du numérique et leur expérience. Avec Maxellende Julienne, Laure-Amélie Colin, Chloé Paliard, Catherine Lucas, Florence d’Alché-Buc, Ghaya Rekaya et Chloé Clavel.

Femmes et numérique

Témoignages de figures emblématiques

Des regards complémentaires sur les études, la recherche, l’entrepreneuriat et la place des femmes, avec notamment :
Dima Ayyash, Laura Peytavin, Kamélia Daudel, Claude Terosier et Valérie Beaudouin.

Focus : Marion Le Béchec

Étudiante et présidente du Bureau des Élèves 

(au moment du témoignage) Un exemple de responsabilité dans la vie étudiante, avec un propos sur la solidarité entre filles.

Pour afficher ce contenu, merci d’accepter les cookies des vidéos Youtube.To display this content, please accept third party cookies for Youtube videos.

Des parcours qui ouvrent le champ des possibles

Des rencontres pour se projeter…

... avant d’intégrer l’école

Des soutiens et des engagements concrets

S’engager, prendre des responsabilités, faire entendre sa voix

Monter un projet, défendre une idée, organiser un événement, diriger une équipe : la vie associative donne aux jeunes femmes des occasions concrètes d’agir et de prendre des responsabilités dès leurs études.

 

Respect Égalité : prévention, écoute et signalement

Présentation des formations contre les violences sexistes et sexuelles, des référents et de la procédure d’accompagnement. Un contenu utile pour connaître les engagements et les recours proposés par l’école.

Pour afficher ce contenu, merci d’accepter les cookies des vidéos Youtube.To display this content, please accept third party cookies for Youtube videos.

Formation à l’égalité femmes-hommes et au management inclusif

Des élèves obtiennent le label HF Management après une formation consacrée aux stéréotypes et aux inégalités professionnelles, marquant leur engagement en faveur d’un management plus inclusif.

Mentorat :
partagez votre expérience

Diplômées et diplômés de Télécom Paris, votre expérience a de la valeur : faites comme Cilia, partagez-la avec un élève de l’École.

Bourses et mentorat PwC pour les étudiantes en tech

Télécom Paris attribue des bourses d’excellence destinées à ses étudiantes démontrant un intérêt marqué pour l’inclusion par la technologie.

Mentorat et découverte des métiers avec Chanel Tech

Rencontres professionnelles, visites, stages et apprentissage pour construire son projet de carrière ; ce partenariat s’adresse aux élèves, sans être présenté comme exclusivement féminin.