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CSR manager: chi è e cosa fa
25 Luglio 2024 | blog, Employment policy, Formazione professionale, offerte del mercato del lavoro, phydpedia
CSR manager: chi è e cosa fa Il Corporate Social Responsibility (CSR) manager ha il delicato compito di garantire che le attività di un'azienda siano condotte in modo responsabile dal punto di vista...
Scongiurare il resenteeism, un trend negativo per aziende e lavoratori
25 Luglio 2024 | Comunicazione, Trends, Vision, Work relationships
Scongiurare il resenteeism, un trend negativo per aziende e lavoratori Un fenomeno relativamente nuovo sta emergendo con crescente preoccupazione nel mondo del lavoro: il resenteeism, traducibile in...
Il lavoro da remoto è qui per restare
25 Luglio 2024 | Team working , Trends, Vision, Work relationships
Il lavoro da remoto è qui per restare Il lavoro da remoto o comunque in forma ibrida (con la richiesta di presentarsi in ufficio solo alcuni giorni a settimana) ormai è un trend consolidato ed è...
Job shadowing: apprendere sul campo
25 Luglio 2024 | Discover, Formazione professionale, Vision
Job shadowing: apprendere sul campo Quando si inizia un nuovo lavoro non è sempre facile orientarsi tra le tante attività da svolgere. Per fare da bussola ai lavoratori sono state messe a punto...
Viliotti (Innovation Strategist): “L’AI generativa rivoluzionerà il mondo del lavoro e non solo”
25 Luglio 2024 | computer literacy, Discover, sviluppare le competenze personali, Vision
Viliotti (Innovation Strategist): "L'AI generativa rivoluzionerà il mondo del lavoro e non solo" L’intelligenza artificiale generativa avrà un impatto rivoluzionario sul mondo del lavoro. Man mano...
Fenomeno Tik Tok: alla ricerca di “lazy girl jobs”
25 Luglio 2024 | adattarsi al cambiamento, Data analysis, Trends
Fenomeno Tik Tok: alla ricerca di "lazy girl jobs" Dopo il quiet quitting, un nuovo trend si sta affacciando sempre di più nel mondo del lavoro, in particolare tra le generazioni più giovani....
Age Management
2 Luglio 2024 | blog
Age Management L'age management è la bussola che permette alle aziende di orientarsi tra diverse necessità e caratteristiche delle generazioni che lavorano insieme, condividendo spazi, idee e...
Conforti (Edflex Italia): “Superiamo i clichè anagrafici. Ecco perchè anche gli over 55 sono dei talenti”
28 Giugno 2024 | Change Agility, Employment policy, People Management, sviluppare le competenze personali, Vision
Conforti (Edflex Italia): "Superiamo i clichè anagrafici. Ecco perchè anche gli over 55 sono dei talenti" L’Italia non è un Paese per giovani, in quanto non è un Paese di giovani. Secondo l’Istat,...
Senza candidati: il mismatch tra domanda e offerta di lavoro
15 Giugno 2024 | phydpedia, Trends
Senza candidati: il mismatch tra domanda e offerta di lavoro A gennaio il mismatch tra domanda e offerta di lavoro in Italia ha interessato 250 mila assunzioni delle 508 mila programmate (49,2%)...
Il lavoro alla prova degli stereotipi generazionali
6 Giugno 2024 | blog
Il lavoro alla prova degli stereotipi generazionali I lavoratori più anziani sono “resistenti al cambiamento” e i più giovani “non hanno voglia di fare niente”. Queste due frasi, per quanto...
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