Agent d'accueil déchèterie H/F
HERBIGNAC | Titulaire ou contractuel
Filière : Technique
Métier : Propreté et déchets
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : HERBIGNAC
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d'accueil déchèterie H/F
Ce poste est à pourvoir à HERBIGNAC.
Agent d'accueil déchèterie H/F
Au sein des équipes, sous la responsabilité du technicien en charge des déchèteries, vous aurez pour missions de :
- Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants,
- Enregistrer les dépôts des professionnels,
- Gérer les évacuations des produits par filières en interne ou en lien avec le prestataire,
- Respecter les contraintes liées aux nouvelles filières,
- Nettoyer et entretenir les équipements du site et le site lui-même,
- Veiller à respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
- Accueillir, informer et orienter les usagers,
- Assurer la tenue des registres de l’activité,
- Gérer et contrôler les flux sur les nouvelles filières,
- Gérer le pont à bascule,
- Procéder à toutes les remontées utiles d’informations auprès de la hiérarchie.
Profil recherché
Agent d'accueil déchèterie H/F
Vous avez une expérience ou connaissez le secteur des déchets.
Vous appréciez travailler en équipe, en binôme notamment. Vous faites preuve d’entraide et d’adaptabilité au quotidien (changements réguliers de binômes).
Respectueux de la hiérarchie et des procédures, vous êtes capable de conserver en toutes circonstances un comportement et langage appropriés. Vous avez le sens du service public.
Précisions
Poste partagé sur 3 déchèteries du territoire : Herbignac, Pénestin et Piriac (changement d’affectation possible selon les nécessités de service – polyvalence requise).
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Horaires et amplitude de travail variables selon nécessités de service (y compris les week-ends)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660-
Contrat de prévoyance avec participation financière et Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
EC20192
Description de la collectivité
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
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