Offre Agent entretien polyvalent | emploi BORDEAUX (33 - Gironde)

La Direction générale éducation, sports et société recherche pour la Direction de la petite enfance et des familles des agents d'entretien polyvalents pour ses différents établissements.

L’agent d’entretien effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces, des locaux et du matériel. Il.Elle assure également l’entretien du linge et peut apporter son aide en cuisine en fonction des besoins du service. Par ces activités, il.elle participe au bien-être des enfants accueillis dans l’établissement.

Savoirs :

- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (cuisine, crèche).
- Connaissance des protocoles de nettoyage, de désinfection et de traçabilité.
- Maîtrise du matériel, des techniques, et des produits.
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion.
- Connaissance des règles de base du tri sélectif.
- Connaissance des normes HACCP

Savoirs-faire :

- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (cuisine, crèche).
- Connaissance des protocoles de nettoyage, de désinfection et de traçabilité.
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion.
- Connaissance des règles de base du tri sélectif.
- Connaissance des normes HACCP

- Organiser méthodiquement son travail en fonction de la fiche de tâches, des consignes orales ou écrites, et des contraintes journalières du service.
- Réactualiser ses pratiques professionnelles.
- Respecter les consignes de sécurité relatives à la présence de jeunes enfants (fenêtres, dangers divers).
- Appliquer strictement le plan de nettoyage et de désinfection en vigueur (respect des différentes étapes, depuis le port des EPI).
- Vérifier l’état de propreté des locaux.
- Vérifier la qualité, les stocks et l’approvisionnement des produits.
- Suivre les dates de péremption des produits.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits utilisés.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements au sein des locaux et les signaler aux professionnels compétents.

Savoirs-être :

- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité d’adaptation.
- Sens des relations humaines, esprit d’équipe.
- Comportement éco-citoyen.
EC20926

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.