Pour son 11ème baromètre Paris Workplace, SFL a décidé d’explorer les attentes et projections des salariés franciliens, à partir de la question : pourquoi (et comment) les bureaux ont intérêt à se faire beaux ?
Alors que beaucoup d’entreprises opèrent un rééquilibrage entre temps de présence au bureau et télétravail, le 11e baromètre SFL-IFOP Paris Workplace 2024 aborde la question sous un angle inédit – la qualité esthétique des espaces de travail comme facteur d’attractivité – et avec une méthode nouvelle : pour la première fois depuis 2014, l’Ifop a administré un questionnaire visuel complémentaire, permettant aux 1 300 salariés franciliens interrogés de se positionner sur des éléments esthétiques concrets.
Si l’appréciation esthétique d’un lieu de travail est éminemment subjective, ce procédé permet d’objectiver un certain nombre d’invariants qu’on retrouve quels que soient l’âge, le sexe, le lieu de travail ou le niveau de rémunération. L’étude SFL-IFOP Paris Workplace 2024 révèle ainsi les ingrédients d’une possible recette universelle pour attirer les salariés, à un moment où la question est plus que jamais d’actualité : 38 % des salariés indiquent que leur entreprise a réaménagé leurs bureaux depuis la fin de la crise sanitaire, et la fréquence moyenne hebdomadaire de télétravail poursuit de se tasser: 1,8 jours par semaine en septembre 2020, 1,7 en juin 2023 et 1,5 en juin 2024.
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Méthodologie de recueil
L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1 300 salariés représentatifs de l’ensemble des salariés franciliens (Paris et petite couronne) travaillant dans un bureau au sein d’entreprises (hors administration et service public) comptant plus de 10 salariés. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée, taille de l’entreprise et secteur d’activité). Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 6 au 17 juin 2024.
