Sous la responsabilité du Chef du Service de la Police Municipale, au sein d’une équipe de 10 policiers municipaux, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Informations sur le contrat
Poste de fonctionnaire territorial – filière sécurité – agent de catégorie C
Armement en catégorie, B1 (PSA-Glock 17 Gen 5), B6 (PIE- X2 et T10 en 2025), D2 (Tonfa, bâton télescopique, générateurs d’aérosols lacrymogènes -100ml), Gilet pare-balles individule, radio personnelle. 3 Vl d’interventions, 4 VTT, un bateau, Gve, 2 éthylotests électroniques, 1 cinémomètre (True speed).
Missions et activités
– Application des pouvoirs de police du Maire
– Surveillance de la voie publique et des biens publics
– Réalisation de toutes les missions de police administrative et judiciaire
– Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies et surveillance des manifestations et festivités publiques
– Sécurité aux abords des établissements scolaires
– Police de circulation et stationnement
– Police de l’urbanisme, hygiène et salubrité
– Police de la navigation
– Police funéraire
– Application de la loi sur les chiens dangereux
– Participation active à la lutte et à la prévention de la délinquance
– Participation aux opérations mutualisées avec les autres forces de l’ordre
– Retour écrit et oral au Chef de Service ou à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Compétences
Expérience dans une ville touristique similaire souhaitée
Titulaire permis B et permis A ou A2 apprécié
CONNAISSANCES
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
– Connaissance en matière de réglementation de la police municipale
COMPETENCES
– Maîtrise des outils bureautiques
– Capacités administratives : rédaction de notes, rapports, etc.
– Capacité à assurer le lien et à adapter sa communication avec différents interlocuteurS
QUALITES
– Dynamisme
– Discipline, rigueur, sens des responsabilités
– Sens du travail en équipe, de la psychologie et du dialogue
– Sens du devoir et du service public, discrétion
– Maîtrise de soi
– Capacité à rendre compte
– Grande disponibilité
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer avant le 24 janvier 2025 à :
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Renseignements auprès de Francis PICCO – Chef du Service de la Police Municipale
(Tél : 06.87.39.82.40)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Actualité publiée le lundi 09 décembre 2024
