Compatibilité
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Retrouvez les principaux enseignements de l’étude :
- Un recul marqué de l’optimisme des dirigeants de TPE, quant au climat général des affaires comme s’agissant de leur propre activité, et qui s’accompagne d’une défiance record envers l’exécutif.
- Des embauches au plus bas pour le dernier trimestre 2024 et des perspectives mitigées pour 2025
- Plus des deux tiers des patrons interrogés sont devenus chefs d’entreprise via la création de leur propre structure, motivés avant tout par l’envie d’être leur « propre patron » et par la passion du métier.
- Bien que majoritaire, le goût pour l’entrepreneuriat semble toutefois s’éroder au fil du temps : moins de chefs d’entreprise se disent prêts à recommander l’entrepreneuriat ou à retenter l’aventure par rapport à 2010, en raison de difficultés accrues.
- Ainsi, malgré une activité et des effectifs qui demeurent globalement stables, la part de patrons souhaitant cesser ou transmettre leur activité dans les dix ans à venir enregistre une hausse conséquente par rapport à 2010.
- En parallèle, parmi ceux souhaitant poursuivre l’aventure en tant que chef d’entreprise, les ambitions de croissance sont de plus en plus fortes.
- Pour les dix prochaines années, la majorité des patrons ayant prévu de poursuivre l’aventure de l’entrepreneuriat ambitionnent de diversifier leurs activités, mais demeurent très largement attachés au fait de rester indépendant et seuls maîtres à bord au sein de leur entreprise.
Documents à télécharger
Les Résultats
Le Communiqué de presse
Méthodologie de recueil
L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1 009 dirigeants de très petites entreprises (TPE) de 0 à 19 salariés. Les entreprises réalisant moins de 50 000€ de chiffres d’affaires à l’année n’ont pas été interrogées dans le cadre de cette étude. En revanche, celle-ci inclut les auto-entrepreneurs. L’échantillon a été raisonné puis ramené à son poids réel lors du traitement sur les critères suivants : secteur d’activité de l’entreprise, taille de l’entreprise, région d’implantation. Les interviews ont été réalisées par téléphone du 9 décembre 2024 au 3 janvier 2025.
Vos interlocuteurs
Flora Baumlin Directrice de Clientèle, Corporate & Work Experience
Chloé Tegny Chargée d’études - Opinion & Stratégies d’Entreprises
Département Opinion