La tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2024 ha vuelto a subir ligeramente de manera interanual y ahora es del 7,4%. Se trata de una cifra que ha disminuido 0,02 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre de 2024 pero ha aumentado 0,2 p.p. en comparación al mismo periodo del año anterior, según el “XI Informe trimestral sobre el absentismo, la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales” de The Adecco Group Institute.
Por su parte, la tasa de absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante) en el cuarto trimestre de 2024 ha sido del 5,8% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,2 p.p. interanuales).
Una forma alternativa de estudiar el absentismo durante el trimestre sería estimar cuántas personas no acuden a su puesto de trabajo en ese periodo. Teniendo en cuenta que en el cuarto trimestre de 2024 la jornada pactada fue de 454 horas/trabajador y hubo 31 horas de absentismo/persona, podemos concluir que las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1.252.377 asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo (+6,0% intertrimestral; +7,1% interanual).
Asturias se sitúa en este trimestre como la autonomía con la tasa de absentismo más alta, del 6,9% (-0,3 p.p. intertrimestrales; -1,4 p.p. interanuales), a pesar de su ligero retroceso intertrimestral, seguida de Aragón, con un 6,1% (-0,9 p.p. intertrimestrales; -1,7 p.p. interanuales) y País Vasco, también con un 6,1%, que vive la caída más profunda del absentismo desde el trimestre anterior (-3,7 p.p. intertrimestrales; -1,8 p.p. interanuales).
En contraposición, las menores tasas de absentismo se localizan en Andalucía con un 4,98% (-1,7 p.p. intertrimestrales; -1,6 p.p. interanuales), en la Comunidad de Madrid con un 4,99% (-2,5 p.p. intertrimestrales; -1,8 p.p. interanuales) y Castilla-La Mancha con un 5,10% (-1,9 p.p. intertrimestrales; -1,6 p.p. interanuales).
En el cuarto trimestre de 2024, el sector Industria sitúa su tasa de absentismo en el 8,1% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,4 p.p. interanuales), seguido del sector Servicios con un 7,3% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,1 p.p. interanuales). En cambio, Construcción es el menos afectado con un 6,3% (+0,04 p.p. intertrimestrales; +0,5 p.p. interanuales).
Al centrarnos en el absentismo por incapacidad temporal, el sector Industria vuelve a ser el más perjudicado con una tasa de 6,2% (-0,2 p.p. intertrimestrales; +0,3 p.p. interanuales), seguido de Servicios con un 5,7% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,1 p.p. interanuales), y Construcción con un 5,2% (+0,02 p.p. intertrimestrales; +0,2 p.p. interanuales).
Por otro lado, cruzando las variables de sector y comunidad autónoma, se puede determinar que la Industria se ha visto afectada en mayor medida en Asturias con una tasa de absentismo de un 7,7% (-1,3 p.p. interanuales), Galicia con un 6,7% (-1,6 p.p. interanuales) y Cantabria, también con un 6,7% (-2,6 p.p. interanuales).
En cambio, los niveles más bajos de absentismo se encuentran en la Comunidad de Madrid con un 5,1% (-1,8 p.p. interanuales), Andalucía con un 5,2% (-1,6 p.p. interanuales) y Baleares también con un 5,2% (-2,0 p.p. interanuales).
Las autonomías con más absentismo en el sector de la Construcción son Galicia, con un 6,2% (-1,4 p.p. interanuales), Asturias con un 6,0% (-0,9 p.p. interanuales) y La Rioja, también con un 6,0% (-0,1 p.p. interanuales), mientras que los niveles más bajos se sitúan en Extremadura con un 4,2% (-0,8 p.p. interanuales), Andalucía con un 4,3% (-0,8 p.p. interanuales) y la Comunidad de Madrid con un 4,4% (-0,7 p.p. interanuales).
En último lugar, las comunidades más afectadas por el absentismo laboral en el sector Servicios son Asturias, con un 6,9% (-1,4 p.p. interanuales), Aragón con un 6,2% (-1,6 p.p. interanuales) y País Vasco con un 6,1% (-1,8 p.p. interanuales). Por el contrario, los niveles más bajos se localizan en Castilla-La Mancha con un 5,0% (-1,7 p.p. interanuales), la Comunidad de Madrid con un 5,1% (-1,8 p.p. interanuales) y Andalucía con otro 5,1% (-1,7 p.p. interanuales).
Si nos centramos en divisiones de actividad concretas, se puede establecer un top 12 con las que tienen un mayor y menor nivel de absentismo.
La tasa de absentismo más alta es para “Actividades sanitarias” con un 16,6% (+4,4 p.p. intertrimestrales, +5,4 p.p. interanuales), ahora junto con “Fabricación de vehículos a motor, remolques y semirremolques”, también con un 16,6% (+4,6 p.p. intertrimestrales; +7,7 p.p. interanuales), mientras que la más baja corresponde nuevamente a “Actividades relacionadas con el empleo” con un 3,3% (+0,5% intertrimestrales; -0,9% interanuales).
Los datos que se reflejan en este informe proceden de las cifras oficiales de la Estadística de Accidentes de Trabajo (ATR) del Ministerio de Trabajo y Economía Social y de la Afiliación de Trabajadores al Sistema de la Seguridad Social (AFI) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a partir de los cuales se ha realizado un análisis detallado a nivel de incidencia y accidentes según sexo y edad, gravedad del accidente, comunidades autónomas, sectores, secciones y divisiones de actividad económica.
El análisis de los datos del cuarto trimestre de 2024 indica que la incidencia se sitúa en 214 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (-2% intertrimestral; 0% interanual) y en 37 in itinere (+9% intertrimestral; +1% interanual).
Al poner el foco en el número de accidentes, éstos se sitúan en 137.103 en jornada de trabajo (-1% intertrimestral; +2% interanual) y 23.879 in itinere (+10% intertrimestral; +4% interanual).
En torno a la gravedad de los accidentes, se observa que el 99,2% son de carácter leve en jornada de trabajo (135.992 accidentes), mientras que en in itinere alcanzan el 98,8% (23.596 accidentes). Los accidentes mortales en jornada de trabajo representan únicamente el 0,1% pero suponen 180 accidentes (+8% intertrimestral; +20% interanual).
Respecto a los sectores, el más afectado por la incidencia de accidentes es Construcción con 482 (-2% intertrimestral; -1% interanual), seguido de la Industria con 378 (+4% intertrimestral; +2% interanual) y del sector Agrario con 232 (+6% intertrimestral; 0% interanual), mientras que los niveles más bajos se encuentran en el sector Servicios con 166 (-4% intertrimestral; 0% interanual).
Por franja de edad, la incidencia de accidentes más alta en jornada de trabajo es para los más jóvenes (16-19 años) tanto en el caso de los varones con 494 (+3% interanual) como en el de las mujeres con 185 (-6% interanual).
Si ponemos el foco en el número de accidentes, vemos que el mayor número suceden entre los 45 y 49 años para los hombres (14.532) y las mujeres (6.075). A nivel interanual, los hombres disminuyen ligeramente sus cifras para este tramo de edad (-1%), mientras que las mujeres aumentan un 3%.
La incidencia más alta in itinere es para las mujeres de 20 a 24 años con 63 siniestros (+11% interanual) y los varones de 16 a 19 años con 71 (-2% interanual). El mayor número de accidentes suceden entre los 30 y 34 años para los hombres (1.402) y entre los 45 y 49 años para las mujeres (1.725). Destaca la caída interanual de 16 a 19 años para las mujeres (-90%) y los varones (-86%).
