Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
UN·E GESTIONNAIRE PAIE – CARRIERE H/F
SERVICE GESTION DES CARRIÈRES ET DES RÉMUNÉRATIONS
Au sein de la DRH :
- 3 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail
- 43 collègues
- 2000 paies par mois
- Une gestion intégrée
Votre contribution au sein de notre collectivité
Sous l’autorité du responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :
Gestion de la carrière :
- Élaboration des actes administratifs de la carrière (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, attestations Assedic, certificats de travail)
- Enregistrement et saisie informatique des données des agents et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Élaboration des déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (DUE, affiliation CNRACL, casier judiciaire)
- Gestion des médailles du travail (2 promotions à l’année)
- Veille et transmission des justificatifs au Trésor public
- Examen et suivi du dossier ARE (Allocation Retour à l’Emploi)
Gestion de la paie :
- Élaboration des actes administratifs de la paie (attribution régime indemnitaire, NBI)
- Saisie des éléments de paie (éléments variables, fiches de liaison)
- Contrôle des paies
- Respect des impératifs de l’échéancier de paie.
