La Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid (AECIM) ha lanzado su programación de formación online para este verano, dirigida tanto a profesionales en activo como a empresas que apuestan por el desarrollo continuo de sus equipos. Una iniciativa que se sitúa como referente en el diseño de itinerarios formativos flexibles, actualizados y orientados a resultados, especialmente en la época del año donde el ritmo laboral permite parar, pensar y crecer.
Formación online en verano: una apuesta estratégica para el desarrollo profesional
Lejos de ser una época improductiva, el verano puede convertirse en un trampolín profesional. Así lo entiende AECIM, que propone aprovechar estos meses para invertir en uno mismo con cursos 100% online, disponibles desde cualquier dispositivo, sin horarios fijos y con contenidos aplicables a corto plazo.
El catálogo incluye itinerarios en:
- Habilidades y gestión empresarial
- Idiomas para el entorno profesional
- Marketing y ventas
- Productividad y gestión del tiempo
- Y otros contenidos adaptados a los nuevos retos laborales
Una de las claves del éxito del modelo de AECIM es ofrecer formaciones de alto valor aplicable, como:
- El Líder Coach: una guía transformadora para liderar con empatía, visión y estrategia.
- Negociación en momentos difíciles: técnicas avanzadas para defender intereses sin romper puentes.
- Experto en Productividad Industrial: ideal para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.
Estos programas destacan por su enfoque práctico, su aplicabilidad inmediata y su impacto directo en el desempeño profesional.
Formación normativa: cumplir, liderar y transformar
AECIM no se limita a ofrecer cursos de habilidades. Su catálogo también incluye formación normativa clave para empresas responsables, una demanda creciente en el contexto actual de cumplimiento, diversidad y prevención de riesgos.
Entre los cursos más destacados en esta área se encuentran:
- Formación en Igualdad y Prevención del Acoso Laboral
- LOPD y normativa LGTBI
- Prevención de Riesgos Laborales y salud laboral
Todos ellos están diseñados para facilitar el cumplimiento legal y fomentar una cultura organizacional saludable, respetuosa y alineada con los valores actuales.
Formación para líderes del presente y del futuro
De cara al mes de septiembre, AECIM lanza también una línea de formación pensada para líderes y mandos intermedios. El objetivo es claro: adaptarse a los nuevos modelos de liderazgo basados en la inteligencia emocional, la escucha activa y la gestión consciente de equipos.
Una formación diseñada para dejar huella
Todos los cursos de se imparten en modalidad online, son bonificables a través de FUNDAE y están abiertos a empresas asociadas y no asociadas. La oferta formativa combina actualización técnica con competencias transversales, creando un ecosistema de aprendizaje que responde tanto a las demandas del presente como a las exigencias del futuro.
