La taxe d’apprentissage : un levier pour soutenir les organismes de formation - Fespa France

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Pourquoi flécher la taxe d’apprentissage vers des centres de formation dédiés à vos métiers ?

La taxe d’apprentissage ne doit pas être considérée comme une simple obligation fiscale. Pour les professionnels de la communication visuelle, elle représente une opportunité stratégique :

  • Contribuer directement au développement des compétences indispensables au secteur,
  • Former des jeunes à vos métiers, vos futurs collaborateurs,
  • Développer des projets pédagogiques innovants,
  • Enforcer le lien entre les centres de formation et le monde professionnel,
  • Participer à la valorisation et à l’attractivité de vos métiers,

Retrouvez la liste des centres de formation qui forment à nos métiers sur l’annuaire des adhérents de FESPA France.


La taxe d’apprentissage est une contribution obligatoire pour toutes les entreprises employant des salariés. Prélevée à hauteur de 0,68 % de la masse salariale, elle se décompose en deux parts :

  • la part principale (0,59 %), collectée chaque mois par l’URSSAF et dédiée au financement de l’apprentissage,
  • le solde (0,09 %), prélevé une fois par an et destiné à soutenir les formations technologiques et professionnelles initiales.

C’est sur ce solde que chaque entreprise a la possibilité d’agir, en choisissant les Organismes de Formation (OF) qu’elle souhaite soutenir via la plateforme SOLTéA, gérée par la Caisse des Dépôts.

SOLTéA : transformer une taxe en investissement

Chaque année, la plateforme SOLTéA est ouverte de mai à octobre. Elle permet aux entreprises de choisir les organismes de formation auxquels elles souhaitent affecter leur solde de taxe d’apprentissage.

En sélectionnant des OF en lien avec leurs métiers, les entreprises de la communication visuelle transforment une contribution obligatoire en un investissement au service de l’avenir de la filière.

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Marion