Offre Gestionnaire carrieres paies assistants familiaux | emploi CERGY (95 - Val-d'Oise)

Filière : Administrative

Métier : Ressources humaines

Catégorie : C

Adjoint administratif territorial-AAT

Titulaire ou CDD 

Lieu : CERGY

Titulaire ou contractuel

Expérience : 1 à 2 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 30/12/2025

Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Gestionnaire carrières et paies des assistants familiaux F/H

Le Département du Val d'Oise, dans le cadre de sa politique obligatoire de protection de l'enfance, et notamment de son Schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance 2023-2028, emploie 220 assistants familiaux pour l'accueil de 450 à 480 enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance du Val d'Oise.
Au sein de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille (DEJSF), le Service Départemental d'Accueil en Famille assure la mission stratégique de direction des ressources humaines des assistants familiaux, et le pilotage budgétaire de la masse salariale, qui constitue la moitié du budget de la direction. Le service est également garant de la qualité d'accueil en famille d'accueil ainsi que de la sécurisation des prises en charge, à travers notamment la mise en oeuvre d'une stratégie de contrôle.
Le gestionnaire gère un portefeuille d'assistants familiaux dédié en établissant la paie chaque mois et en suivant l'ensemble de la carrière de l'agent.
Il se charge également des remboursements des frais kilométriques et de l'ensemble des frais avancés par les assistants familiaux. Il prépare les demandes de remboursement d'accueil aux autres départements ainsi que la récupération des avances consenties.
Le gestionnaire archive les dossiers.
-Etablit et contrôle les paies des assistants familiaux - Met en oeuvre des interfaces de paie - Traite les charges sociales
-Met en paiement des allocations enfants, les frais kilométriques, les remboursements aux assistants familiaux (traitement, contrôle, paiement)
-Gère les dossiers de recrutements et l'ensemble du dossier de l'agent pendant la carrière professionnelle (attestations, courriers, maladie, retraite, licenciement
-Calcul des sommes dues par les autres départements concernant les frais avancés par le CD95 et rembourse les frais avancés par les autres départements
-Suit l'archivage, anime une partie de la formation des assistants familiaux, soutien et remplace sur toutes les activités administratives du service.