Ce poste est à pourvoir à SAINT MARTIN DE CRAU.
CHARGE DE MISSION TECHNIQUE H/F
Sous l’autorité directe du Département Technique, l’agent aura en charge le suivi des dossiers et projets transversaux au sein du Département technique. Il assurera l’interface régulière avec les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires extérieurs.
ACTIVITES :
Missions principales :
- Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets structurants en matière de travaux sur tout type d’infrastructure de la commune
o Assurer le pilotage opérationnel de projets techniques, architecturaux ou d’aménagement
o Réaliser les dossiers de conception et de financement nécessaires à la concrétisation des projets : consultation d’AMO/de MO, appels à projet, subventions
o Coordonner et animer les acteurs internes et externes
o Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs de qualité des projets menés ; assurer le reporting auprès de la direction générale et des élus
- Conduire des projets architecturaux au sein de la commune
o Assurer la rédaction des programmes et des cahiers des charges, la consultation des maître d’œuvre et des concepteurs
o Assurer le suivi des études de conception : esquisses, APS, APD, PRO
o Garantir la cohérence des projets avec les objectifs fonctionnels, financiers, environnementaux et réglementaires
- Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets de voirie et d’aménagement du territoire communal
o Participer au montage et au suivi des projets structurants en matière de mobilité et de circulation au sein des espaces publics
o Coordonner les études techniques et réglementaires nécessaires
o Participer à la concertation avec les habitants et partenaires le cas échéant
o Assurer la maîtrise du coût, de la qualité et des délais prévus initialement
- Participer à la gestion de la stratégie patrimoniale de la commune
o Contribuer à la définition d’une vision globale du patrimoine communal
o Développer des outils de suivi et d’aide à la décision : inventaires, PPI, cartographies
o Identifier les priorités d’entretien, de réhabilitation et d’investissement sur le patrimoine bâti communal
o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine
- Assurer le suivi et l’analyse du bâti sur le territoire communal
o Diagnostiquer et suivre les désordres structurels, techniques ou énergétiques des bâtiments
o Commander et exploiter des études et audits spécialisés si nécessaire
o Proposer des solutions techniques et en assurer la mise en œuvre le suivi opérationnel le cas échéant
- Inscrire la commune dans une dynamique de développement des énergies renouvelables et de transition énergétique et écologique
o Proposer et piloter des projets liés aux énergies renouvelables (solaire, biomasse, géothermie, etc.)
o Intégrer les objectifs de transition énergétique et écologique dans les projets techniques et patrimoniaux
o Assurer une veille technologique et réglementaire en la matière
o Identifier et promouvoir les pratiques écoresponsables dans les projets (chantier vert, recyclage matériaux, énergies renouvelables)
o Sensibiliser les services municipaux aux enjeux énergétiques et environnementaux
- Prendre en charge certains dossiers confiés par la DST
o Intervenir en appui sur des projets et dossiers urgents ou prioritaires
o Apporter des préconisations techniques sur le périmètre du Département technique
o Participer à la définition et à la formalisation du PPI
Missions secondaires :
- Assurer une veille technique en matière de construction, de gestion patrimoniale et d’aménagement
- Contribuer au montage des budgets liés aux différents projets menés au sein du Département technique, suivre les dépenses et proposer des optimisations
- Appuyer les services techniques dans la planification des opérations de maintenance préventive
- S’assurer du respect des normes de sécurité et d’accessibilité au sein des bâtiments communaux
- Assurer la gestion documentaire et l’archivage technique par la mise en place d’un archivage numérique (plans, diagnostics, rapports)
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs
- Disposer de connaissances techniques dans les domaines de l’aménagement, de l’architecture, des infrastructures et des bâtiments
- Disposer de connaissances techniques en voiries et réseaux divers et en énergies renouvelables
- Maîtriser de la réglementation et des procédures en matière de commande publique
savoir-faire
- Etre en capacité de piloter des projets sur les plans techniques, juridique, financier et administratif
- Etre en capacité de coordonner les acteurs des projets : techniciens, élus, partenaires, etc.
- Etre capable de travailler en transversalité et en mode projet
- Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’esprit d’innovation et être force de proposition
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais
- Maîtriser les outils bureautiques, SIG et logiciels métiers
- Maîtriser les techniques et outils de planification et de suivi de projets
- Maîtriser les principes rédactionnelles (notes, rapports, comptes rendus)
- Etre force de proposition
- Etre pédagogue et savoir vulgariser de sujets techniques
- Disposer d’adaptabilité et de polyvalence
- Avoir le sens du relationnel et savoir animer des réunions et à fédérer une équipe projet
Savoir-être
- Disposer de rigueur et être organisé
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome et réactif
- Avoir l’esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse,
- Disposer de capacités d’adaptation et souplesse
- Avoir le sens du service public
