En unos días estaremos en HR EXPO 2025, una de las ferias referentes en nuestro país en lo que a gestión de personas se refiere. ¡Y nos hace mucha ilusión! Porque nos encanta el trato humano, porque nos encanta estar al día en las últimas tendencias en el sector, porque compartiremos experiencias con colegas, clientes y amigos… En definitiva, porque nos encantan los eventos presenciales.
Y además, en esta edición, HR EXPO 2025 se centrará en cuestiones tan interesantes como la inteligencia artificial, el talento y la innovación, tres de los pilares fundamentales de nuestro día a día. Va a ser muy inspirador poder oir a las personas que más saben sobre recursos humanos exponer su visión de los grandes retos que afronta la gestión de personas en la actualidad: desde el impacto de la IA en reclutamiento y experiencia del empleado, hasta nuevas estrategias de formación, diversidad, trabajo híbrido y bienestar laboral.
Este año se pondrán sobre la mesa los principales desafíos y oportunidades que están redefiniendo la gestión de personas. Además del impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos de reclutamiento, nómina y experiencia del empleado, se analizarán las nuevas estrategias de formación, desarrollo y actualización de competencias (upskilling y reskilling). También se abordarán cuestiones clave como la creación de entornos laborales diversos e inclusivos, la movilidad internacional, los modelos híbridos de trabajo o el diseño de planes de bienestar y beneficios que contribuyen a fidelizar y motivar a los equipos. En definitiva, una mirada al papel cada vez más estratégico e influyente de los recursos rumanos en la dirección de las organizaciones modernas.
Así que. si estás por IFEMA los días 5 y 6 de noviembre no dejes de pasarte por el stand 12B41 y conoce al equipo Seresco que está detrás de este blog, +quenómina, que, por cierto, está a puntito de cumplir su noveno año de vida. ¡Gracias por leernos!
