2026 será el Año de la seguridad y la salud en el trabajo - Mutua Navarra

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Con motivo del 30º aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995), el Consejo de Ministros ha aprobado la declaración institucional que designa 2026 como el Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Esta iniciativa busca reforzar la cultura preventiva en todos los ámbitos laborales y hacer un llamamiento a la sociedad para garantizar entornos de trabajo seguros.

Por qué es necesario actuar

La siniestralidad laboral sigue siendo una realidad preocupante: 796 personas fallecieron en 2024 en su puesto de trabajo o en el trayecto hacia él. El Gobierno subraya que el crecimiento económico no puede ir acompañado de un aumento de accidentes laborales. La precariedad y la falta de medidas preventivas son factores que incrementan los riesgos.

Retos emergentes

El contexto actual plantea desafíos que requieren atención urgente:

  • Riesgos psicosociales derivados de nuevas formas de empleo.
  • Desigualdad efectiva entre hombres y mujeres, con patologías y necesidades preventivas históricamente olvidadas.
  • Enfermedades laborales y envejecimiento de la población activa.
  • Impacto del cambio climático, que ya obliga a medidas como permisos climáticos y protocolos frente a fenómenos extremos.

Instrumentos y avances

La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 (EESST), fruto del diálogo social, será la hoja de ruta para anticiparse a riesgos vinculados a las transiciones digital, ecológica y demográfica. Entre las acciones destacadas:

  • Campañas anuales para prevenir golpes de calor.
  • Plan de choque contra accidentes mortales en sectores críticos como la construcción.
  • Adaptación normativa para proteger frente a fenómenos meteorológicos adversos.

Compromisos del Gobierno

Con esta declaración, se refuerzan seis líneas estratégicas:

  • Reconocer la seguridad y salud laboral como derecho fundamental y responsabilidad compartida.
  • Adaptar la normativa a riesgos emergentes.
  • Impulsar campañas permanentes de sensibilización.
  • Fomentar investigación, innovación y transferencia de conocimiento.
  • Promover cooperación nacional e internacional en materia preventiva.
  • Integrar la educación preventiva en todos los ámbitos docentes.

Lee la noticia completa del Ministerio de Trabajo y Economía Social aquí.

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Comunicación Mutua Navarra