Date limite des candidatures : 26/12/2025

Santé Sud

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé, les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations. Parce que tout le monde a le droit d’être bien soigné, nous construisons ensemble des systèmes de santé plus efficaces et vertueux et renforçons le pouvoir d’agir des populations sur leur santé.

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte et déploie son expertise autour de 4 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales & Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Santé infantile ; Lutte contre les maladies prioritaires & négligées.

Sante Sud est une structure du GROUPE SOS avec 26 000 salarié·es, 2 millions de bénéficiaires par an, dans plus de 50 pays.

Profil

Formation / expérience :

  • Diplôme BAC+4/5 en école de commerce, formation supérieure en comptabilité, gestion, finances ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle exigée sur des missions similaires en ONGI.
  • Une expérience dans la gestion de contrats de bailleurs institutionnels sera requise
  • Connaissance des outils comptables : Maîtrise des logiciels comptables (ex. Quadra, Sage).
  • Réglementation locale et internationale : Maîtrise des normes comptables et fiscales locales (PCG, normes fiscales de Madagascar) et des exigences des bailleurs de fonds (AFD, UE, etc.).
  • Principes d’audit interne et contrôle de gestion : Maîtrise des procédures d’audit interne et des exigences de certification des comptes.
  • Gestion financière de projets : Maîtrise des processus de gestion des subventions, des rapports financiers et des outils de suivi budgétaire.

Savoir-faire :

  • Expertise dans la gestion de la trésorerie des projets, le suivi des paiements et la préparation des rapprochements bancaires
  • Capacité forte à encadrer une équipe comptable et administrative et à fournir des orientations stratégiques pour optimiser les opérations
  • Compétence avérée dans la mise en place et l’évaluation des contrôles internes pour garantir la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et aux normes internes

Savoir-être :

  • Forte capacité à travailler avec une grande attention aux détails pour garantir la fiabilité des informations financières et administratives
  • Compétence requise dans le travail en collaboration avec les équipes
  • Forte capacité à prendre des décisions stratégiques et à diriger une équipe avec efficacité
  • Forte capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et à gérer les imprévus tout en respectant les délais

Langues :

  • Français courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour la rédaction des rapports financiers, la communication avec les partenaires et bailleurs de fonds, et la représentation de Santé Sud
  • Malagasy souhaité

Conditions

Type de contrat : Contrat local ou expatrié.

Date de prise de poste souhaitée : 19/01/2026

Durée : 12 mois renouvelables

Rémunération : selon le profil et la grille salariale de Santé Sud.

Lieu de travail : Antananarivo, Madagascar.

Candidatures

Les candidat·e·s souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature directement sur le site de Santé Sud (via le bouton « Postuler » ci-dessous), au plus tard le 26/12/2025.

Le dossier de candidature en français devra comporter un CV avec trois (03) références professionnelles (managériales et RH) et une lettre de motivation avec prétention salariale.

Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée. Les candidat·es présélectionné·es seront contacté·es pour les tests et les entretiens d’embauche. Toute candidature incomplète pourra être écartée du processus de sélection.

Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.