Técnico para seguimiento y gestión de proyectos en centros infantiles - Liga española de la educación

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Seguimiento y gestión de los proyectos de los Centros Infantiles:
  seguimiento de matriculaciones de los centros, gestión de altas y bajas del personal,
  control presupuestario de gastos, autorización de compra de materiales,
  resolución de incidencias, etc.
• Recopilación y, en su caso, elaboración de informes y memorias de los centros infantiles.
• Seguimiento y gestión de la actividad de los Albergues Educativos.
• Apoyo en el diseño y formulación de propuestas/proyectos técnicos en programas de infancia, juventud, empleo o interculturalidad, así como apoyo en la implementación, desarrollo, seguimiento, subsanación y evaluación.
• Participación en actividades, reuniones y planes de la entidad.
• Relación e interlocución con los agentes sociales e institucionales relacionados con el ejercicio de sus funciones.
• Cualquier otra tarea que le sea asignada por la Dirección de acuerdo con su perfil en el marco del desarrollo de los proyectos a su cargo y en el ejercicio de consecución de los fines de la entidad.

PERFIL:

Formación Académica:

• Grado en Psicología.
• Magisterio de Educación Infantil.
• Grado en Educación Social.

Formación Complementaria:

• Formación pedagógica relacionada con educación infantil y primaria u otros ámbitos pedagógicos aplicables al puesto (intervención docente y familiar, didáctica, investigación sobre programas socio-comunitarios).
• Valorable formación en Parentalidad Positiva y Derechos de la Infancia, la Niñez y la Adolescencia.
• Conocimiento y manejo de plataformas de contratación.
• Destreza demostrada en el manejo de paquetes ofimáticos.
• Valorable experiencia relacionada con la sensibilización intercultural, los discursos de odio, la perspectiva de género, etc.

Experiencia vinculada al puesto:

• Haber ejercido funciones de coordinación en centros infantiles y/o albergues educativos.
• Experiencia en relaciones institucionales con administraciones públicas.

Otras competencias valorables:

• Conocimiento del Tercer Sector Social.
• Conocimientos del marco normativo.
• Capacidad de organización y planificación.
• Creatividad, habilidades sociales, responsabilidad y trabajo en equipo.
• Sensibilización hacia los temas relacionados con la actividad de la organización.

JORNADA:

40 h/semana de lunes a viernes.

SALARIO:

25.544,00 € brutos anuales, distribuido en 12 pagas mensuales más dos extras (verano y Navidad).

CV

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