Este año 2025 consolidamos nuestro proyecto GLOBAL ENVIRONMENT FACILITY MANAGEMENT para Iberia.
La agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, es un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia.
Para FAMASE implementar el desarrollo sostenible para las organizaciones implica la adopción de prácticas y políticas que equilibren los aspectos económicos, ambientales y sociales, y que estos garanticen la viabilidad de las actividades humanas sin agotar los recursos naturales ni causar daños irreparables al medio ambiente.
El MUNDO nos necesita, por ello, este enfoque se ha visto respaldado por iniciativas y acuerdos internacionales, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, que establecen metas específicas para abordar desafíos globales y avanzar hacia un desarrollo más sostenible.
FAMASE ayuda a las organizaciones para alinear e integrar los 17 Objetivos de Desarrollo sostenible a la estrategia de cada compañía.
Al alinear los Objetivos de desarrollo sostenible con la estrategia de las organizaciones, pretendemos dar a conocer las metodologías y la importancia de una eficiente integración de los ODS que afectan a su organización con los objetivos estratégicos para, de esta manera, poder visualizar:
- La innovación constante
- La retención del talento
- El aprovechamiento de los recursos
- Crear vínculos más fuertes con los grupos de interés
- Mejorar el desempeño
¿QUIERES QUE TE AYUDEMOS?
- Formar a tu organización sobre la Agenda 2039 y los ODS
- Verificar las buenas prácticas realizadas para que estén alineadas a los ODS
- Realizar estudio de materialidad de los ODS
- Elaborarte el plan de sostenibilidad alineado a los ODS
- Darte soporte en la implantación de proyectos que surjan de los planes de sostenibilidad.
CASO DE EXITO CERTIFICACIÓN ODS ERGOLABORIS
Ergolaboris es una empresa que se ha dedicado a la prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo desde su fundación a Girona en 2004 y acreditada a escala nacional.
CONTRIBUCIÓN A LA AGENDA 2030 COMO PALANCA DE IMPACTO EN LA ESTRATEGIA DE NEGOCIO DE ERGOLABORIS
FAMASE acompañó a ERGOLABORIS a identificar y priorizar los ODS en los que tenía un mayor impacto, definiendo indicadores clave de contribución y construyendo una narrativa de valor en torno a la Agenda 2030.
LA META
- Identificar y priorizar los ODS en los que ERGOLABORIS tenía un mayor impacto por su actividad diaria
- Seleccionar indicadores vinculados a cada objetivo, que permitieran monitorizar el desempeño de forma clara y sencilla
DESARROLLO
- Identificar y priorizar los ODS más relevantes para el negocio.
- Realizamos una lista preliminar de la compañía y fuentes externas clave vinculadas a la Agenda 2030.
- Priorizamos cada uno en función de tres variables de interés para ERGOLABORIS elaboramos una consulta ad-hoc.
- Sleccionamos indicadores y recopilamos los KPIs ya existentes en la compañía.
- Definimos un argumentario clave en sostenibilidad vinculado a la Agenda 2030.
APORTACIÓN
La identificación de los ODS prioritarios donde ERGO LABORIS genera un mayor impacto en la Agenda 2030 permitirá a la compañía medir de forma tangible su contribución a un mundo más sostenible, poniendo en valor para todos los grupos de interés su labor.
Mas info https://famase-facilitymanagement.com/nuestros-servicios/externalizacion-interdepartamental/
Otros casos de éxito https://famase-facilitymanagement.com/2022/11/caso-de-exito-pihemok-nos-confia-asesoramiento-en-los-nuevos-retos-de-la-agenda-2030/
