CCAS -Educatrice de Jeunes Enfants

Recrutement d'un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants.

• Recrutement pour le 15 juillet 2025.

Définition du poste :

• Educatrice de jeunes enfants en continuité de direction sur 100% de son temps.

Missions :

• – Assurer la continuité de la direction (administratif, facturation et régie)
• – Conception et élaboration en équipe du suivi du projet éducatif et accompagnement de l’équipe pour sa mise en     œuvre
• – Soutien à la parentalité
• – Elaboration de projets avec divers partenaires
• – Référente des stagiaires
• – Accompagnements des enfants à besoins spécifiques
• – Remplacements ponctuels auprès des enfants

Activités / Tâches du poste :

• – Assurer les tâches de continuité de direction
• – Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe
• – Rôle de relais entre le terrain et la direction
• – Mener à bien des actions individuelles ou collectives de soutien à la parentalité
• – Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants qui sont confiés
• – Assurer un accueil spécifique pour les enfants demandant une attention particulière
• – Suivi et accompagnement de l’accueil des stagiaires
• – Accompagnement et soutien des professionnelles dans le respect du projet éducatif défini en équipe
• – Travail en collaboration avec les différents partenaires
• – Remplacer les professionnelles dans les secteurs par nécessité de service

Savoirs (connaissances théoriques, formation initiale, expériences, etc.) :

• – connaissance de l’environnement et des partenaires institutionnels des crèches et de la collectivité
• – Connaissance théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement du jeune enfant
• – Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Savoir faire (connaissances pratiques) :

• – Capacité d’écoute et qualités relationnelles
• – Gestion du matériel ludique et pédagogique
• – Animation et coordination de l’équipe pédagogique
• – Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
• – Analyse des informations recueillies avec les différents intervenants en vue d’adapter les actions à mettre en place en concertation avec l’équipe
• – Capacité à travailler en collaboration avec les services de la MPE
• – Aptitude à transmettre les informations

Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :

• – être en capacité d’autonomie et d’initiative
• – sens des responsabilités
• – capacité au travail en équipe