Il progetto “EU Resilient Minds: Costruire Resilienza negli Adulti Disoccupati attraverso la Gestione Emotiva” (di seguito denominato EU-MINDS) risponde a un bisogno insoddisfatto nell’ ambito dei sistemi di orientamento e di integrazione lavorativa per adulti nell’Unione Europea (EU): la promozione della salute mentale e del benessere emotivo durante il processo di ricerca attiva di lavoro.
(English below)
Mentre esistono molteplici programmi e modelli di intervento volti a facilitare l’accesso al mercato del lavoro per gli adulti a rischio di esclusione sociale o che già la stanno vivendo, non esistono modelli validati all’interno dell’Unione Europea che affrontino le sfide psicologiche che questi gruppi devono affronatre durante tali processi. Tenendo presente questo aspetto, il progetto EU-MINDS è stato concepito per raggiungere i suoi obiettivi primari.
Obiettivo generale: “Promuovere la salute mentale e il benessere emotivo delle persone disoccupate nell’Unione Europea che si trovano ad affrontare situazioni di particolare vulnerabilità o rischio di esclusione sociale”.
Obiettivi specifici (O.S.):
● O.S.1: Ampliare la comprensione delle principali problematiche di salute mentale associate alla disoccupazione di lunga durata e dei migliori modelli di intervento all’interno dell’UE.
● O.S.2: Promuovere risorse educative innovative per i professionisti dell’orientamento al lavoro che operano con persone disoccupate, facilitando un migliore supporto psicosociale e l’applicazione di tecniche di regolazione emotiva.
● O.S.3: Sviluppare risorse educative innovative per adulti disoccupati, volte a promuovere la salute mentale ed il benessere emotivo duante l’intero processo di orientamento al lavoro.
● O.S.4: Formare i professionisti dell’orientamento al lavoro che operano con adulti disoccupati su modelli innovativi per la prevenzione, l’identificazione e l’intervento nelle problematiche di salute mentale e benessere emotivo.
Verranno create una Guida d’Intervento e una Piattaforma per i professionisti dell’orientamento al lavoro, al fine di migliorare le loro conoscenze, abilità e competenze in materia di salute mentale. In questo modo, il progetto si allinea alla priorità “Creare percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale?”. Sia i professionisti che le persone disoccupate saranno formati in queste aree attraverso risorse educative digitali e innovative, contribuendo alla priorità “Migliorare le competenze degli educatori e di altri operatori della formazione e dell’orientamento per adulti”. Un’attenzione particolare sarà riservata agli interventi rivolti alle persone disoccupate a rischio di esclusione sociale.
The “EU Resilient Minds: Building Resilience in Unemployed Adults through Emotional Management” project (hereafter referred to as EU-MINDS) addresses an unmet need within the guidance and employment integration systems for adults in the European Union (EU): the promotion of mental health and emotional wellbeing during the active job-seeking process.
While there are multiple programmes and intervention models aimed at facilitating access to the labour market for adults at risk of, or experiencing, social exclusion, no validated models exist within the EU that address the psychological challenges faced by these groups during these processes. With this in mind, the EU-MINDS project has been designed to achieve its primary objectives.
General Objective: “To promote the mental health and emotional wellbeing of unemployed individuals in the European Union who are facing situations of particular vulnerability or social exclusion risk.”
Specific Objectives (S.O.):
● S.O.1: To broaden understanding of the main mental health issues associated with long-term unemployment, as well as the best intervention models within the EU.
● S.O.2: To promote innovative educational resources for employment guidance professionals working with unemployed individuals, facilitating improved psychosocial support and the application of emotional regulation techniques.
● S.O.3: To develop innovative educational resources for unemployed adults, aimed at promoting mental health and emotional wellbeing throughout the employment guidance process.
● S.O.4: To train employment guidance professionals working with unemployed adults in innovative models for preventing,identifying, and intervening in mental health and emotional wellbeing issues.
An Intervention Guide and Platform will be created for employment guidance professionals to enhance their knowledge, skills, and competencies in mental health. As such, the project aligns with the priority of “Creating upskilling and reskilling pathways”. Both professionals and unemployed people will be trained in these areas through digital and innovative educational resources, contributing to the priority of “Improving the competences of educators and other adult learning and guidance staff”. A special attention will be given to interventions with unemployed people at risk of social exclusion.
Partners:
Változó Világért Alapítvány (VVA), Hungary – https://www.valtozovilagert.hu/
CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA ITALIANA PARA ESPAÑA , Spain
The HIVE Group , Greece – https://thehivegroup.eu
Associação Animam Viventem, Portugal – www.vidamaisviva.com
Project information
Call: KA210-ADU – Small-scale partnerships in adult education
Project number: KA210-ADU-000271699
Start date: 01/04/2025
End date: 30/11/2026
Coordinator: Változó Világért Alapítvány (VVA)
