Buonomo: �Rapporto Censis-Eudaimon conferma salari troppo bassi�
�Il welfare deve integrare la retribuzione, non sostituirla�
24/02/2026 Sindacato.
�Il IX Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale conferma la necessit� di aumentare i salari, attraverso il rinnovo dei contratti nazionali e il rafforzamento della contrattazione di secondo livello�.
� quanto ha dichiarato la segretaria confederale della Uil, Vera Buonomo.
�Il 57,7 % degli occupati ritiene che la propria retribuzione non sia adeguata al lavoro svolto e per il 55,4% la busta paga non consente di risparmiare. In un contesto in cui il potere d�acquisto � stato eroso dall�inflazione e dalla crescita del costo della vita � ha precisato Buonomo - garantire salari giusti, certi e strutturali � una condizione irrinunciabile, in coerenza con l�articolo 36 della Costituzione�.
�Il welfare aziendale deve mantenere una funzione integrativa e non alternativa alla retribuzione. Non deve essere un insieme frammentato di benefit � ha rimarcato Buonomo - ma un sistema capace di rafforzare le tutele sociali, per rispondere ai bisogni concreti delle persone, accompagnandole nelle diverse fasi della vita con la sanit� integrativa, la previdenza complementare, il sostegno alla genitorialit� e l�assistenza alla non autosufficienza�.
�La sfida � tenere insieme aumenti retributivi strutturali e un welfare contrattuale solido, esteso anche alle piccole e medie imprese, affinch� � ha concluso Buonomo - diventi un fattore di coesione e qualit� del lavoro, e non un elemento che accentui le disuguaglianze�.
Rom, 24 febbraio 2026
