La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda establece las bases reguladoras que regirán el procedimiento de concesión de los premios Conciliant Comunitat Valenciana 2026.
Requisitos para optar a los Premios Conciliant 2026
1 – Quién puede presentarse
- Empresas o entidades privadas.
- Que tengan actividad y domicilio social y fiscal en la Comunidad Valenciana.
2 – Requisitos que tienen que cumplir
Las empresas tienen que:
- Estar legalmente constituidas.
- Estar al corriente de pago con Hacienda y la Seguridad Social.
- No tener sanciones graves en seguridad laboral en los últimos 2 años.
- No haber sido sancionados por discriminación de género.
- Tener un plan de igualdad registrado (o mesuras de igualdad sino es obligatorio).
3 – Qué se debe presentar
- Con la solicitud se debe entregar:
- Memoria descriptiva del proyecto o de las medidas de conciliación laboral.
- Estatutos de la entidad (si procede).
- Documento que acredite al representante legal.
- Declaración de ayudas “de minimis”.
- Número de cuenta bancaria.
- Declaraciones responsables sobre el cumplimiento de los requisitos.
4 – Plazo y forma de presentar la solicitud
Plazo: 10 días hábiles desde la publicación de la convocatoria. Al haberse publicado el 25 de marzo de 2026, el plazo finaliza el 10 de abril de 2026.
Forma: preferentemente telemática en la sede electrónica de la Generalitat.
5 – Cómo se valorarán las solicitudes
Se puntúan hasta 100 puntos, valorando principalmente:
- Innovación y buenas prácticas en conciliación.
- Calidad y coherencia de las medidas.
- Resultados e implementación real.
- Compromiso de la empresa con la igualdad.
- Tener el sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”.
Para optar al premio es necesario obtener un mínimo de 50 puntos.
6 – Premios económicos:
- Modalidad A (hasta 10 trabajadores): 5.000 €
- Modalidad B (10-50 trabajadores): 8.000 €
- Modalidad C (más de 50 trabajadores): 12.000 €
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