Dopo diversi anni di confronto tra le parti sociali è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore della Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari, sottoscritta da ANPIT, UNICA, CISAL Terziario e SINALV CISAL.
L’accordo introduce significativi miglioramenti economici e normativi e rappresenta uno dei rinnovi più innovativi degli ultimi anni nel comparto della sicurezza privata.
Tra gli elementi qualificanti figurano incrementi retributivi, welfare contrattuale, previdenza complementare, nuove indennità professionali, sistemi premiali, buoni pasto e interventi finalizzati alla valorizzazione delle competenze specialistiche degli operatori del settore.
Secondo le organizzazioni firmatarie, uno degli aspetti più innovativi del rinnovo è la scelta di disciplinare direttamente a livello nazionale istituti economici che tradizionalmente vengono demandati alla contrattazione di secondo livello.
Una scelta che punta a ridurre le differenze di trattamento tra lavoratori operanti in diverse aziende o territori e a garantire condizioni minime più uniformi sull’intero territorio nazionale.
“Questo rinnovo rappresenta un risultato storico ottenuto dopo anni di trattative”, dichiara Salvatore Alessandro Melillo, Segretario Generale Nazionale di SINALV CISAL.
“La durata del percorso negoziale è stata lunga e non facile, ma alla fine ha prevalso la volontà delle parti di costruire un contratto capace di rispondere alle profonde trasformazioni che hanno interessato il settore della vigilanza privata e dei servizi fiduciari negli ultimi anni.”
“L’obiettivo è stato quello di individuare soluzioni in grado di coniugare la sostenibilità organizzativa delle imprese con la tutela dei diritti, della professionalità e delle condizioni economiche dei lavoratori. Il risultato ottenuto è un CCNL moderno, equilibrato e in grado di valorizzare le professionalità del comparto in tutta Italia.”
Il rinnovo riconosce inoltre il crescente livello di specializzazione richiesto alle Guardie Particolari Giurate e agli operatori della sicurezza privata, impegnati quotidianamente in attività che spaziano dalla sicurezza sussidiaria nei porti e negli aeroporti ai servizi di trasporto valori, fino alla gestione di sistemi tecnologici avanzati per il controllo e il monitoraggio.
Particolare attenzione è stata riservata anche agli strumenti di welfare e alle misure volte a migliorare la qualità del lavoro e la tutela sociale degli addetti del comparto.
Per SINALV CISAL il rinnovo assume un valore particolarmente significativo poiché interviene a oltre dieci anni dalla sottoscrizione del primo CCNL Vigilanza firmato dall’organizzazione nel 2015, confermando un percorso sindacale orientato alla crescita delle tutele e alla valorizzazione professionale degli operatori della sicurezza privata.
IN EVIDENZA
Le principali novità del rinnovo
✔️ Incrementi retributivi programmati
✔️ Una Tantum per il periodo di vacanza contrattuale
✔️ Welfare contrattuale obbligatorio
✔️ Previdenza complementare
✔️ Buoni pasto e indennità mensa
✔️ Nuove indennità professionali
✔️ Sistemi premiali disciplinati dal CCNL
✔️ Maggiori tutele per malattia e maternità
✔️ Aggiornamento degli inquadramenti professionali
✔️ Valorizzazione delle specializzazioni della vigilanza privata
