Scadenza per la candidatura 29/12/2024 (23:59 CET)
Il Consiglio Nazionale Giovani (CNG) è alla ricerca di un/a Policy Officer da inserire all’interno della Segreteria Generale. Questa figura avrà un ruolo fondamentale nella gestione e coordinamento dei progetti dell’Ente in corso, nella redazione di testi analitici e di commento e nel mantenere relazioni istituzionali strategiche.
Descrizione del ruolo:
Il/La Policy Officer sarà responsabile di supportare le attività della Segreteria Generale attraverso la gestione operativa e strategica dei progetti istituzionali dell’Ente, la redazione di documenti e analisi a supporto delle iniziative del CNG, e il dialogo costante con le istituzioni e i principali stakeholder nazionali e internazionali.
Principali mansioni:
- Gestione progetti: Pianificare, coordinare e monitorare i progetti in corso, assicurando il rispetto dei tempi, degli obiettivi e del budget.
- Redazione di testi: Elaborare documenti di analisi politica-legislativa, commento e approfondimento relativi alle politiche giovanili e alle attività del CNG.
- Relazioni istituzionali: Mantenere e sviluppare rapporti con istituzioni pubbliche e private, sia a livello nazionale che internazionale.
Requisiti:
- Esperienza: Precedente esperienza in gestione di attività istituzionali, redazione di testi analitici e interazione con istituzioni; preferibilmente in ambito giovanile, no-profit o pubblico.
- Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritto e parlato); la conoscenza di ulteriori lingue costituirà un plus.
- Capacità analitiche: Abilità nella stesura di documenti tecnici, policy papers e report analitici.
- Competenze relazionali: Capacità di gestire e sviluppare relazioni istituzionali, nonché di collaborare in team.
- Competenze trasversali: Attitudine al problem-solving, capacità organizzative e orientamento ai risultati.
Come candidarsi:
Si prega di inviare la propria candidatura via e-mail all’indirizzo segreteria@consiglionazionalegiovani.it, corredata da una lettera di presentazione e da una lettera motivazionale, un CV (max 2 pagine), entro e non oltre il 29 dicembre 2024.
A ciascun candidato sarà dato riscontro dell’esito della valutazione della documentazione inviata. Per gli idonei, seguirà un colloquio conoscitivo (de visu o online).
Nella lettera motivazionale, i candidati sono pregati di illustrare la propria esperienza pregressa in ambito giovanile e istituzionale, specificando il loro approccio alla gestione di progetti complessi e al dialogo con stakeholder di alto livello.
