Se trata de una alianza alineada con uno de los principales valores de Volotea, Caring, que refuerza aspectos clave como la excelencia, la meritocracia y el impacto positivo, y con el enfoque de Specialisterne, centrado en potenciar el talento diferencial de perfiles neurodivergentes en tareas de alto valor añadido.
Barcelona, 16 de diciembre de 2025. Volotea, la aerolínea que conecta pequeñas y medianas ciudades europeas, ha iniciado una colaboración con Specialisterne, una de las organizaciones de referencia a nivel mundial en la inserción laboral de personas autistas y con otras neurodivergencias. A través de esta iniciativa, la compañía irá incorporando de forma progresiva a profesionales vinculados a Specialisterne, favoreciendo su autonomía e independencia y facilitando su acceso al mundo laboral.
Por el momento, el acuerdo contempla la incorporación de una profesional al equipo de Safety, donde realizará tareas administrativas vinculadas a los programas de formación en calidad y seguridad, como el control, la inscripción y el seguimiento de las capacitaciones. Tras un periodo inicial de seis meses, el objetivo es ampliar esta experiencia a otros departamentos de la compañía.
Los profesionales de Specialisterne que se incorporen a Volotea contarán con el seguimiento y el apoyo de un mentor de la organización y de un manager de Volotea, quienes les acompañarán y supervisarán a lo largo de su desarrollo profesional. Además, un coach laboral de Specialisterne facilitará la adaptación y ofrecerá formación y acompañamiento a Volotea.
En palabras de Mónica Allés, directora de Recursos Humanos de Volotea: “En Volotea, cuidar a las personas es uno de nuestros valores fundamentales. Estamos muy satisfechos de haber iniciado esta colaboración con Specialisterne, una alianza que nos permite ofrecer oportunidades laborales concretas a personas autistas, generando un impacto social positivo y contribuyendo a un cambio real en sus vidas. A medio plazo, queremos ampliar esta colaboración y extenderla a otras áreas de la compañía, porque creemos firmemente en un entorno laboral diverso e inclusivo y en el valor de incorporar miradas y formas de razonar diferentes.”
Por su parte, Jose Segundo, CEO de Specialisterne España, afirma que: “Acuerdos estratégicos como el que hemos firmado con Volotea nos producen una gran satisfacción. Generan un impacto real en la vida de muchas personas, que es el centro de nuestro propósito, y nos ayudan a mostrar el valor que las personas autistas aportan a las empresas. Además, provocan cambios muy positivos en los equipos en los que se integran y en la cultura de la empresa, consolidando un compromiso firme de avanzar hacia la neuroinclusión. Es un paso importante para todos/as.”
Esta iniciativa se enmarca dentro del programa ‘Volotea Cares’, que articula la acción social de Volotea en todos los países en los que opera y fomenta, entre otros, la participación de sus empleados/as en proyectos de voluntariado corporativo, promoviendo que quienes forman parte de la compañía sean un reflejo de sus valores, actuando como agentes de impacto positivo y progreso social. Además de Specialisterne, Volotea colabora con organizaciones como Fundación Quiero Trabajo, Fundación Èxit o Sillas Voladoras, apoyando la inserción laboral de colectivos vulnerables y la integración de personas con discapacidad en el sector aeronáutico.
SOBRE VOLOTEA
VOLOTEA fue fundada en 2011 por Carlos Muñoz y Lázaro Ros, quienes previamente fundaron Vueling. Es una de las aerolíneas de más rápido crecimiento en Europa en la última década, ampliando su red y aumentando su oferta de asientos año tras año. En diciembre de 2025, la aerolínea celebró el hito de haber transportado 80 millones de pasajeros en toda su red.
VOLOTEA opera en 110 aeropuertos y tiene su sede en 19 capitales europeas de tamaño medio: Asturias, Bari, Bilbao, Burdeos, Brest, Florencia, Lille, Lyon, Lourdes, Marsella, Nantes, Nápoles, Olbia, Palermo, Rodez, Estrasburgo, Toulouse, Venecia y Verona.
En 2025, VOLOTEA operará en más de 420 rutas (más de la mitad en exclusiva), ofrecerá 12,7 millones de asientos (+1% respecto a 2024) y realizará aproximadamente 75.000 vuelos. La aerolínea cuenta con una flota de 41 aviones Airbus A319 y A320.
VOLOTEA trabaja por un futuro más sostenible en la aviación. A finales de 2024, la aerolínea redujo en un 51% sus emisiones directas de CO₂ por pasajero-kilómetro en comparación con 2012, alcanzando este hito seis años antes de lo previsto. Ahora, se ha fijado un nuevo objetivo: reducir entre un 55% y un 60% para 2030.
Con una plantilla de más de 2.000 empleados, VOLOTEA impulsa activamente la conectividad en los territorios donde opera, contribuyendo a su desarrollo económico y enriqueciendo el panorama cultural a través de proyectos de patrocinio de gran impacto.
VOLOTEA fue reconocida por Skytrax en su encuesta global de satisfacción de pasajeros como la “Mejor Aerolínea Low-Cost de Europa” en los World Airline Awards de 2023 y 2024, conocidos en los medios internacionales como “los Oscar de la industria de la aviación”. La aerolínea suma estos galardones a su creciente lista de reconocimientos, que incluye victorias consecutivas como «Mejor Aerolínea Low-Cost de Europa» en los World Travel Awards en 2021, 2022, 2024 y 2025.
SOBRE SPECIALISTERNE
Specialisterne es una organización social dedicada a transformar el mundo laboral creando oportunidades significativas para las personas autistas y con otras neurodivergencias. Desde su fundación en 2004, la organización ha impulsado un movimiento pionero que demuestra el enorme valor que la neurodiversidad aporta a las empresas y a la sociedad. Con presencia en 26 países, Specialisterne adapta, evalúa y personaliza continuamente sus servicios para responder a las necesidades de cada contexto, promoviendo entornos más inclusivos y accesibles. Su labor se basa en un modelo probado que combina formación, acompañamiento y sensibilización a empresas, con el objetivo de facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional de las personas neurodivergentes.
A lo largo de estos años, Specialisterne ha colaborado con más de 500 empleadores de los sectores público y privado, ayudándoles a desarrollar equipos más inclusivos y a beneficiarse del talento diverso. Gracias a este trabajo, más de 10.000 personas han fortalecido sus capacidades y accedido a empleos de calidad alineados con su potencial. La misión de Specialisterne se centra en conectar talento y oportunidades, demostrando que la inclusión no solo es un valor social, sino también una estrategia inteligente de desarrollo humano y empresarial.
Además, Specialisterne ha sido reconocida recientemente por Forbes en la lista Accessibility 100, un hito que refuerza su posición como una de las empresas más destacadas a nivel mundial en materia de accesibilidad. Este reconocimiento global refleja la creciente importancia que la accesibilidad está adquiriendo en todo el mundo, no solo como un criterio de inclusión, sino como un elemento estratégico esencial para construir entornos más equitativos e innovadores.
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