Con il DLgs 192/2025, in vigore retroattivamente dal 1° gennaio 2025, il legislatore interviene di nuovo sull’art. 12 del TUIR, correggendo una delle conseguenze più discusse della Legge di Bilancio 2025.
Cosa cambia?
La norma riallarga la platea dei/delle familiari rilevanti ai fini fiscali e, di riflesso, del welfare aziendale, attraverso il richiamo alle persone indicate all’articolo 433 del Codice civile. Si tratta quindi di un ritorno a una nozione di famiglia più ampia rispetto alla precedente restrizione ai soli ascendenti conviventi.
Attenzione però: questo è un ritorno al passato solo parziale, la nuova formulazione subordina l’estensione:
- alla convivenza, oppure
- alla percezione di assegni alimentari non derivanti da provvedimenti dell’autorità giudiziaria.
Il nodo della convivenza
Questo è un passaggio cruciale: il requisito della convivenza rappresenta infatti un limite sostanziale nuovo per il welfare aziendale, perché in passato tale requisito era richiesto solo ai fini delle detrazioni IRPEF, mentre non era previsto per gli altri benefici fiscali, inclusi quelli di welfare (come chiarito dalle circolari 4/2022 e 4/2025).
L’effetto retroattivo
Inoltre è necessario fare attenzione all’effetto retroattivo, quindi riguarda i benefit già erogati nel 2025. Questo apre il tema di conguagli fiscali, rettifiche e possibili ricalcoli in capo a datori/trici di lavoro e lavoratori/trici.
Alcune domande restano aperte
- Quanto è sostenibile una retroattività così ampia sul piano organizzativo?
- Quanto spesso il welfare aziendale viene “trascinato” da norme pensate per altri fini (detrazioni IRPEF)?
- Non sarebbe il momento di una disciplina “autonoma e stabile” del welfare?
- Il paniere dei/delle familiari beneficiari si allarga, ma questo significa davvero un accesso più ampio per tutti/e? E chi ha un carico di cura verso persone non conviventi o senza assegno familiare resta escluso: come dovremmo considerare questa limitazione?
La necessità di certezza normativa
Il welfare aziendale, in un’ottica di welfare integrato, è una leva fondamentale di supporto alle famiglie, ma per funzionare davvero ha bisogno di certezza normativa, non di continui aggiustamenti a posteriori.
